[問題] 勞資顧問 vs 律師事務所
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作者: noriko21 (阿京)
標題: [問題] 勞資顧問 vs 律師事務所
時間: Tue Aug 19 11:28:22 2025
我們公司之前負責人資的同事離職了，最近一直有在想說有沒有需要補人?
因為公司規模不大、平常也很少在招募、整體人事制度也不會太複雜，
所以有在想是不是請個外部的勞資顧問就好了?
就是專門處理人資、法務問題的，感覺這樣也比較保險。
一般這樣是跟律師事務所簽合作比較好還是勞資顧問公司?
勞資顧問公司會比律師事務所專業嗎?
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MozeIII :
有訴訟經驗的最好
只是費用相對高
08/19 12:12
推
falassion :
我們公司一開始也是想說跟法律、契約相關找律師事務所
08/19 14:28
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falassion :
比較保險，後來改簽勞資顧問，費用直接省了一半!
08/19 14:29
推
bigheadkuo :
可以，勞資顧問以小公司來說比較可以負擔的了
08/19 17:00
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bigheadkuo :
我們公司是找中鼎顧問給你參考~
08/19 17:00
推
clien7498 :
勞顧只是處理一般的人資管理＋協助制度優化算下來比請
08/20 13:51
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clien7498 :
一個正職人資省很多。
08/20 13:51
推
quirkyooo :
如果有被員工申訴過、或是常常需要處理勞檢的話
08/20 17:03
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quirkyooo :
建議是找勞資顧問比較專業跟有保障
08/20 17:03
推
lexis :
我有認識還不錯在法院擔任調解委員的勞資顧問，有需要可以
08/20 23:44
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lexis :
跟我說～
08/20 23:44