[北部] 陽明交通大學教學發展中心徵計畫助理1名

job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章

發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!

此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。

※請各位資方配合遵守。

【公司名稱】 國立陽明交通大學教學發展中心

※沒有填寫公司名稱將會被刪文。

※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。

【工作職缺】 計畫助理

僱用期間：自奉核可後實際報到日起，至114年12月31日止。

試用期 3 個月，試用期滿經主管考核合格者，繼續聘僱；不合格者終止契約。

原則上一年一聘，依考核表現續聘。

【工作內容】

(一) 微學分課程（校）、學習坊課程之執行及管理

(二) 推動與執行微學分課程學分認列

(三) 學生學習策略工作坊（校）

(四) 主管臨時交辦事項與中心業務處理

沒有內容 會被刪文!!

【徵求條件】

(一) 學歷：國內外大學院校學士(含)以上畢業者。

(二) 專長、相關證照或經歷：

1. 熟悉電腦操作（Excel、Word、Powerpoint等基本文書軟體）

2. 具團隊合作精神、有協調、溝通及解決問題之能力。

3. 具備學習精神，願意學習新的教學型態之推動。

4. 對新科技實作、創新創意課程推廣有概念者尤佳。

消極資格條件：

(一) 非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主

持人之配偶及三親等以內血、姻親。

(二) 無性別平等教育法第29條不得聘任、任用、進用或運用之情形:

1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。

2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、

任用、進用或運用。

(三) 不具在學身分（在職專班除外，計畫另有規定者，依該計畫相關規定辦理）。

※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級

、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、

容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。

【工作地點】 陽明交通大學光復校區（新竹市東區大學路1001號）

【工作時間】 周一至周五8:00-17:00

※沒有填寫工作時間將會被刪文。

【月休】 周休二日，遇國定假日休

※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。

【公司福利】 年終1.5個月(按到職月比例計算)

請勿寫勞健保 無勞健保是違法的

此欄請寫額外的福利

【薪資範圍】 依本校約用人員報酬標準表規定(39,180/月起薪)。

※行政院勞動部於114年1月1日起調漲基本工資為月薪28,590元

※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週

月薪未達28590元 會被刪文

時薪工作請貼Part-Time板

【需求人數】 正取1名，得備取至多2名

【聯絡人/連絡方式】 （03）5712121轉50137李小姐，[email protected]

【其他備註】

應徵者請備妥下列資料（請合併為一個檔案），並註明應徵職稱（信件主旨請註明「應徵

教學發展中心計畫助理_(姓名)」，於114年7月9日前Email至（電子郵件：

[email protected]）。

(一) 最高學(經)歷。

(二) 證照專長等證明文件影本。

(三) 個人自傳、履歷表。

※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。

如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第29條所訂不得聘任、任用、進用

或運用之情事。

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