[請問] 新進員工曠職
看板: ask
作者: chienhans (chienhans)
標題: [請問] 新進員工曠職
時間: Thu Jun 2 11:32:33 2022
想請問，
昨天第一天工作報到，
如果無故曠職三天，
雇主直接解僱，該新進員工會有什麼不良紀錄嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.31.41 (臺灣) ※ 文章網址 ※
推
hsinyeh :
不會
06/02 11:37
→
medama :
不會
06/02 11:37
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mono5566 :
要看你下一任雇主會不會問現任人資
06/02 13:19
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TevenChen :
然後就去勞工局申訴非自願離職要遣散費
06/02 14:26
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markhbad54 :
雙方聯絡一下啦，加保退保有點小麻煩
06/02 15:31
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Wnonoai :
這樣能算非自願離職！？
06/02 16:37
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MDay56 :
4樓？？
06/02 18:39
推
Schottky :
僱主是不能拿員工怎樣，但是有需要這樣嗎？
06/02 21:14
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jung914 :
不會
但是這樣做可能會有現世報
真的不想去建議明講
06/02 21:48
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jung914 :
不然雇主追討這三天曠職的損失
只是越搞越難看而已
06/02 21:48
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jung914 :
至於非自願應該不成立
不然職業蟑螂也不用刻意擺爛了
06/02 21:49
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aadsl :
不喜歡就直接說不習慣就好，還有薪水何必曠職呢
06/02 23:28
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Schottky :
除非是很特殊的狀況，否則雇主很難舉證出才到職一天就
06/03 00:16
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Schottky :
人間蒸發的新員工能造成什麼損失
06/03 00:16
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jatj :
為什麼沒損失，因為招聘你放棄其他人的機會成本不是損失？
06/03 04:30
推
Schottky :
樓上可以找法官這樣說並提出證據，看他會不會理你的求償
06/03 10:36
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JUSTNONE :
同行收了這種新人，一禮拜後離職，對方家人是政府相關
06/05 12:14
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JUSTNONE :
人士，最後付了15萬給這位在職只有一個禮拜的新人...
06/05 12:14