[心得] 2025 新鮮人雜魚面試經驗分享 (完)

大家好，我是台科比，時間過得好快，一下子就到年末了，之前還能夠準時上下班，還沒

享受新人福利期就開操了，尤其年末聖誕節前真的有夠操的，幾乎每天都加班QQ，雜魚新

鮮人繼續分享其他面談經驗，應該是目前最後一篇了~

Dcard網址：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/260446030

前情提要：

https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755161820.A.843

https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1755855641.A.0A7

https://moptt.tw/p/Tech_Job.M.1757513373.A.44A

自介：

118非本科CS碩

有考多益也就可以畢業的分數

碩論是AI套膜(模型壓縮，知識蒸餾)

新創

#1.巨量科技

職位：DE實習生

面談地點：視訊

過程：

Ｄ+0:我沒有主動投遞，是學校目前有一個太空產業供應鏈暨網通產業新星飛揚計畫，投

遞的公司根本不是他- -，不知道怎麼被他們找上的。

+2:安排面試(傳了google meet給我)

D+11:視訊面試

跟主管聊聊天，才得知人資耍雷，他只有給我googlemeet連結，沒跟我說要去內湖實體面

試也沒給我地址，得知裡面很多四大的工程師，主要產品是做AI加速卡，所以最後結果當

然沒上

result：無聲卡

心得：原本想說暑假沒事可以先實習來打打工，沒想到遇到這種雷雷的HR，他們是說HR一

部分都在美國上班，他們應該會請人來現場面試，因為他們也要考試，另外不清楚真的還

是要跟HR多做確認，當天我還想說怎麼視訊等那麼久沒人，主管過了一陣子開google

meet才跟我說是實體面試。

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#2.智騰

職位：DE

面談地點：竹北

過程：

+0:投遞履歷

D+3:面試邀請

D+19：原本訂這一天面試(被gmail放到垃圾信

D+21：面談，主要都是聊天而已A兩位主管對我碩論問滿細的，因為他們也是了解AI這

塊的，公司主要做硬體加速，Edge AI加速器，目前部門會擴編到30人，薪水大概1M上下

result：無聲卡

心得：雖然說是小公司，但是整體感覺氣氛不錯，雖然面試到一半主管跑去上廁所(感覺

就很鬧被做業績)，主管是說現在通常都不加班，算是很舒服的新創環境。

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#3.創星

職位：DE

面談地點：竹北

過程：

D+0:投遞履歷

D+7:第一次面談，

公司在高鐵站外面走路就能到了很近，主要是賣IP為主，在樓下等他們帶我上去公司，整

體是新創小公司只有十人左右，我就報我的作品集給主管們，整體他們問到滿細的， CDC

的問題我有遇到白板題叫我簡單解釋問題而已，整體環境不錯，裡面的人大部分都是資深

工程師，薪水是高底薪低分紅～

D+37:感謝信

result：感謝信

心得：

來高鐵站附近發現不少的新創IC而且都是做IP為主，整體感覺氣氛都還行，我看面試的會

議室好像還有遊戲機(PS5聯名路由器)？主管同事雖然少少的，但給人感覺還算專業，雖

然是一日遊，不過上午有去高鐵站的貓咖嚕貓至少心情不賴XD

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封測

#1.精測

職位：FPGA工程師

面談地點：平鎮(中壢)

過程：

D+0:投遞履歷

D+60:面試邀約

要完成適性測驗

D+66: 面談

公司有一點遠，騎車騎了一個小時多(主要附近只有火車還要轉計程車或公車，比我騎車

都久，開車算是滿快的40分鐘會到)

廠房就在公司旁邊，其中我面試的那一棟滿漂亮的，外面都有造景，工作未來也在這一

棟

第一次遇到進公司要收設備，手機，筆電都被櫃檯收走了

去樓上做測驗，是用1111系統，

20題幾何問題，大概11題幾何跟剩下都國中數學

先與HR面談，了解薪資結構(固定保證14)，以及一些福利

後與主管面談，本來會有兩個主管，但一個正在開會，主要就聊聊作品集，

工作主要for自家產品，頂多接觸到乾製程穿無塵衣，PCB廠就在旁邊而已，還在擴廠中

D+69: offer get

result：offer get N-13保14

心得：

這間公司在還沒畢業的時候就投了，以為應該沒機會了，還是被撈到了，其中也是最快

offer get的公司(他原本說要等我給畢業證書才能核薪，那時候還沒離校，繼續享用學校

資源)，這公司福利有一些還不錯，像是入職就有雙車位(汽機車)，每天都有點心時

間，加班都有加班費(貌似有些公司不喜歡給錢)，聽HR的說明，以及網路上前輩得知，可

能第一年根本都是白工，拿不到很多獎金，大概要待兩到三年才領得到，而且要公司賺錢

才會分，所以可能最慘就是14

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光電

#1.大立光

職位：FPGA研發設計工程師

面談地點：台中

過程：

D+0:投遞履歷

D+2:面試邀請

D+18:面談

公司超遠的，先做到台中高鐵站，在坐計程車過去(可以給個車馬費嗎…

說要準備照片論文(我幾乎每次有說需要準備資料都有準備，但都沒跟我收…

一開始要先去警衛室換證後，會去他們的一個面試區（面試都在這邊，另一邊是停車場，

停完車可以直接進來面試）

一開始先寫人事資料表，要寫很詳細(ＨＲ問超細，我看旁邊來應徵掃地阿姨每一年做什

麼學歷什麼都要問超細)

接著進行20題數學邏輯測驗(約45分鐘)

大概五六題排列組合(不熟記得複習，就類似什麼庭院深深深幾許, 什麼買東西有幾種買

法等)，剩下就邏輯題，國中數學題，最後一題送分題(你在意的是什麼)

進入到主管面談，聊聊簡報，主要說也是做公司自己的產品，做FPGA控制，HW Team會提

供板子，這個Team主要寫程式，第一年140，幾乎每年加20萬，但是一開始最多每個月加

40左右的班，之後上手三四年後應該不會超過30了。

接著專業測驗 (1hr)

大概有六題，只有一題考寫verilog,其他有兩題C++題目，跟三題陳述問題

D+25:感謝

result：感謝信

心得：

感覺適合缺錢，想趕快賺錢的人(但或許去GG當設備可能更好吧哈)，聽主管說滿操的A

但是會有加班費，第一年一定都有140，三年後都有兩百多(可能含加班費？)

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約聘派駐

#1.W軟體

職位：T－C／C++工程師

面談地點:電訪

D+0:人資主動邀約

後續：原本有約二面，薪水太低，拒絕面談

心得：

聽人資小姐說是一個派駐大Ｍ的機會(可能是難得可以進大Ｍ的機會吧XD)，薪水50k，50K

在竹北應該就是月光族了吧，考量到要租屋，以及如果發哥要加班要跟著加班，薪水少加

班真的超虧的，也不確定派駐的生態，有人了解這塊可以補充，另外工作內容寫超多，要

會這麼多東西，還把應徵者歸類在助理工程師，實在很不了解為什麼大Ｍ不自己請呢，但

後續發現其實很多大公司滿多派駐的...

#2.Acer創達

職位：測試支援RD

面談地點：電話

D+0:人資主動邀約

後續：薪水太低，拒絕面談

心得：

有了前面WS的經驗，這次直接問薪水，就沒有後續了，比WS還少，而且也是去發哥…

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補充 豬屎屋

5.鈺創子公司

職位：DE

面談地點：內湖

D+0:投遞履歷

D+1:面談邀約

D+4:面談

公司其實就跟上一篇發的一樣的位置，只是另一家子公司，果然形式一樣，都是簡報跟聊

天而已，前面先聊聊天，剛好面試主管是118學長，大概了解開發的產品是USB port,以及

HDMI, Type C整合的晶片，後來跟部門比較大主管面試，主要是一些BQ，聊到最後他就我

說，他知道現在都搞AI, Server, Robot, 但他說usb晶片雖然不會大賺錢，但一定餓不死

，就跟NB一樣，雖然需求沒這麼大量，但是需求是一定存在，給我感覺是很愛自家公司的

產品就是了，說兩週後通知二面

result：無聲卡 (又是唬爛嘴

心得：

台北，內湖，新店，有好多這種做USB相關的小IC公司，是一個很適合像我這種沒專題，

沒下過線，碩論跟LAB不是做數位的新鮮人，可以先找找看，蹲一蹲看能不能轉二三線IC

來做DE，很可惜自己沒把握住～

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補充 系統廠

#8肉鬆

職位：BU9 RD

面談地點：視訊

D-30~60：投遞履歷

D+0：安排面試，第一個部門A

D+10：電話通知，有另一個部門主管有興趣，安排第二個部門(B)面試

D+15：同時面試兩個部門(都是視訊)

原本是說B部門會考電子學，但我好像沒被考到，主要聊天，然後是剛成立的部門，做Ｍ

相關產品，會玩到h100、B200等，主管是說我應該很快就上手了不用擔心

A部門是比較久了，主要是做A跟軟的產品，會碰到驗證ip，寫SV

但兩個部門都是聊天為主~

D+16：問我排序 ，時還在思考哪一個部門比較喜歡，所以拖了幾天

D+21：確認排序，順便安排二次面談

D+25：第二志願部門感謝信

D+29：二次面談與更大的主管做面談

主要是BQ，薪資範圍等~

D+35：由大主管通知核薪以及確認最快onboard日期

D+43：系統通知任用簽核中，並在當天接到HR電話offer get

Result: offer get N 沒保14 但平均分紅16-20左右

心得：

算是滿幸運的剛好有兩個部門找我面談，也有順利面談上，不過等待時間也算有點長，真

的被很多公司搞到PTSD，本來也以為準備感謝了，還好後續有順利拿到offer。

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#9神準

職位：FPGA Server RD

面談地點：龜山

過程：

D+0:投履歷 當天回信邀請面試

D+1:確定面試時間以及要線上測驗邏輯跟感知與偏好量表測驗，前者就比如說規律，雞兔

同龍，邏輯推理等，後者就性向測驗，英文測驗有多益免測，人員資料表填寫

D+2:出一個FPGA測驗 四題有點像是textbook的題目

D+3:面談

可以室內停車，這點超好的其他公司都沒什麼停車位要自己找，騎車去警衛室換證， 然

後HR會帶你去面談，公司目前有兩個廠，算是廠辦合一，吃飯的餐廳在一廠，有供餐也有

OK~

一開始先跟HR面談，公司上班時間七點到九點彈性上班，所以最早四點就可以走(沒加班

了話

接著講一些福利，像是每天都有免費星巴克喝(好像是請咖啡師來做，以及週五會有

happy hour下午會有點心炸物啤酒？

隨後主管跟處長來面談， 主管是118的先輩，然後就跟主管還有處長聊聊天，整體氛圍算

是很輕鬆，也像HR說的團隊成員都偏年輕，講話不太需要拘束， 主管在訓練上的安排也

有規劃，算是會帶新人的主管，處長跟主管也很好跟我談說目前的一些趨勢，他們說IC設

計公司可能比較有前景或賺比較多錢是肯定的，但是在FPGA這一塊只要是server公司(系

統廠)，都非常的缺人，以前是做FPGA找不太到缺，現在是找不到人才，其實就像是現在

很多公司都找有經驗的人一樣，然後很多公司早期都是HW team 看誰會寫code，FPGA需求

的時候抓過去兼差，所以很多都掛在HW team，switch也有在用FPGA，目前團隊算是很新

，只有兩三個人(含主管，而目前應該都不太會加班，未來不一定，處長說聽得出來主管

很想要我，但聽說我有其他offer心裡都涼了哈哈，感覺雜魚在這個地方還是有機會

生存的，然後整體更偏向系統整合的部分

當天下午HR確認意願跟核薪

D+10:說核薪與可能有簽約金

D+17:說最後報價N+2但沒簽約金QQ

result：offer get N+2 保14

心得：

問了一下有在那邊做過的朋友，朋友認為他們開的很有誠意(我自己也覺得在系統廠裡面

已經算滿高的了)，整體環境不錯，而且主管感覺算是很有料的，如果有找到一樣單位的

朋友應該可以留下來練功也不錯~

--

#10 海邊子公司

職位：EE 硬體工程師/電子研發工程師

面談地點：土城

D+0:主管主動邀約

D+1:確定面談時間

D+7:面談

可以到公司裡面停車，但是停滿了所以只能停外面哈哈

第一次去這邊看起來像是舊舊的工業園區，不過裡面辦公室走廊還算漂亮，接著去會議室

等面試，今天面試是兩位主管，主管先介紹自己部門在做什麼的產品，主要原本是車用、

手機，現在主力是低軌衛星的接受器，也就是太空5g等類型的設備或接收器，要找EE因為

單量太大人手不足，接著聊天聽我的作品集，過程中主管們遇到想知道的都會提問，直到

最後看起來主管們沒什麼興趣(??

後來才知道工作主要要做PCB設計，PCB layout 要選擇零件，主要做板子，後續測試由其

他部門負責 (有FW跟SW team) ，要會焊接 跟用示波器 後續去考英文跟研發的BQ測驗 (

之前面試海邊就寫過了 不知道為什麼又要考一次 滿無聊的- -)

Result:無聲卡

心得：自己從來沒想過會面試這麼底層的缺， 主管們看起來只要是電資的都找來，根本

沒詳細看我的履歷(但明明是主管主動邀請的很瞎- -，看了作品集才覺得我比較多都是寫

code的專案，不過他們願意找沒任何背景經驗的進來，訓練是由資深帶著實戰從MCU 控制

的線路開始學起，海邊都滿沒禮貌的被無聲卡兩次….

#11 寶寶

職位：FPGA Server RD

面談地點：電話

D+0:HR主動邀約

D+2:得知薪資報價，果斷拒絕～

心得： 聽說是要build新team做白牌的，畢竟AI紅利就擺在那邊，黃爸爸都找寶寶吃飯了

，怎麼可能不吃這一塊大餅呢～

不過開的薪水不算太高，以及問了在裡面的朋友，雖然今年分的算還行，但也只有今年吧

顆顆～

#12 佳世達

職位：電子工程師

面談地點：信件

D+0: 副理主動邀約甄選

D+1:詢問薪資範圍未果，果斷拒絕～

心得：好像是做LCD相關的，不過詢問工作內容以及薪資沒有明確告知(罐頭回覆)，所以

就果斷拒絕了～

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遊戲

#1 大象

職位：硬體工程師

面談地點：電話

D+0:HR主動邀約

D+3:得知薪資報價，果斷拒絕～

心得：在寒假寫論文的時候就有被他們找過了，但當時他們要及戰力，雖然看薪資中位數

排名是滿高的，但開出來的底薪偏低，心裡不太踏實，也怕進去了就容易腳麻了，畢竟領

域不像其他科技業，還是很感謝他們願意給我兩次機會。

後話：目前產業會是有缺人，雜魚如我還是找得到地方求個溫飽，而像是小公司很多都在

做AI、NPＵ的加速，或者Server目前缺也很多，比如說FPGA這一塊，聽說以前學這一塊可

能都找不到職缺，或者都跑去做ic廠了(畢竟都是寫Verilog～)，而AI server的需求上升

造成產業對這一塊人才需求非常大，雖然AI可能會使產業有一個斷層(都找Senior)，變得

之後要找人才上會遇到阻礙，這時候就是機會了(下一個大徵才？)，而年輕人能做的事情

就是多學，哪一天或許會用到這個技能也說不定，至於小公司與大公司之間的選擇，我遇

過很多前輩友人都是建議大公司，主要是比較好談下一份薪水，而小公司優點是會學得很

廣，缺點就是錢有可能沒辦法跟大公司比，最後我認為像我這樣非本科雜魚還花時間去修

一些數位課程，結果都沒有拿到IC的offer，不過我不後悔我有去修過那些課程，或許將

來的哪一天這些養分也會派上用場的，祝福正在考上研究所大學的莘莘學子，以及準備畢

業找工作職場上的同學前輩們，找工作讀書都順順利利，不論如何都能順利的買車買房結

婚快樂的過一生~

這個系列就到這一邊，下一次應該就是我轉職的時候了（應該吧？），到時候相見。

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