[請益] 升職等找下一份工作會比較好談薪水？
看板: Tech_Job
作者: supergoal (春暖花開)
標題: [請益] 升職等找下一份工作會比較好談薪水？
時間: Thu Dec 4 11:46:35 2025
幫朋友代po
小弟目前在二線豬屎屋，升成資深工程師，
不過薪水沒額外變多，有點想跳槽，
前輩們都說升等後，跳槽比較好談薪水
但在談薪水方面有些疑問
1.HR不是都是看前份工作的薪水,會看職等？
2.就算看職等，但是對方HR要怎麼知道你職等？
你掰一個職等，對方HR也不知道啊
即便reference check求證，也可以請同事幫忙唬爛職等的可能性
如果升等薪水沒變多，跳槽真的比較好談薪水嗎？
感謝大家解答
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.158.98 (臺灣) ※ 文章網址 ※
→
veru :
會叫你提供在職證明
上面就會有職等
76.132.43.161 12/04 12:07
但在職證明，不是薪水談好後，要進去新公司之後才給的嗎？
推
gamer :
你履歷上面不寫自己的職階職等嗎？
119.14.22.55 12/04 12:16
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 12:09:49
→
gamer :
你亂掰被查到可以取消offer
119.14.22.55 12/04 12:17
→
veru :
對啊
所以你入職第一天前一個小時就會被HR
76.132.43.161 12/04 12:24
→
veru :
知道有沒有唬爛了
76.132.43.161 12/04 12:24
→
DrTech :
主要還是看該公司的職缺等級與預算，以及
42.73.15.53 12/04 12:27
→
DrTech :
你現有年薪。職等影響超級小。
42.73.15.53 12/04 12:27
→
DrTech :
資深工程師這種菜市場職級，其實可以完全
42.73.15.53 12/04 12:28
→
DrTech :
忽略啦。
42.73.15.53 12/04 12:28
推
HardyJJ :
朋友滷肉剛升e6s直接轉發高談到e8
42.79.59.98 12/04 12:29
→
DrTech :
有在同一份工作升等，是能力上的加分，提
42.73.15.53 12/04 12:29
→
DrTech :
升錄取率。與薪資無關。
42.73.15.53 12/04 12:29
→
wbw :
主要是看公司budget
吧
budget
不到你開再多
114.136.174.123 12/04 12:36
→
wbw :
也沒用
114.136.174.123 12/04 12:36
推
ptrs810812 :
資深工程師沒差吧
1.169.220.229 12/04 13:15
推
DoooooD :
肯定阿
39.12.137.170 12/04 13:22
應該會往一線豬屎跟外商跳，會参考網路上的薪水資料，抓同職等的薪水範圍談
推
dhm520 :
不考慮挖角
個人經驗是不影響
公司還是照
49.216.19.171 12/04 13:35
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 12:49:26
→
dhm520 :
自己的核薪流程走(年資學歷等）
不然每間
49.216.19.171 12/04 13:35
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 13:10:58
→
dhm520 :
公司職等的水份不同
像保險業每個都經理起
49.216.19.171 12/04 13:35
→
dhm520 :
跳
49.216.19.171 12/04 13:35
推
physicsdk :
用ptt還有這麼菜的人真是罕見
114.136.202.141 12/04 13:46
→
physicsdk :
在職證明隨時都可以申請
只要你是員工
114.136.202.141 12/04 13:46
→
physicsdk :
都能申請
最常遇到就是辦貸款有幫助
114.136.202.141 12/04 13:46
→
physicsdk :
然後ref
check不會只找你提供的人
甚
114.136.202.141 12/04 13:47
→
physicsdk :
至完全不聯絡你提供的人
直接找公司HR
114.136.202.141 12/04 13:47
→
physicsdk :
以為可以唬爛太天真了吧
114.136.202.141 12/04 13:47
推
physicsdk :
最後關於跳槽的職等
主要是你現在職等
114.136.202.141 12/04 13:51
→
physicsdk :
高
跳到下一間公司也比較有機會談到更
114.136.202.141 12/04 13:51
→
physicsdk :
高的職等
職等高核薪的範圍就高
新公
114.136.202.141 12/04 13:51
→
physicsdk :
司一定會參考你現職的薪資核薪
但特定
114.136.202.141 12/04 13:51
→
physicsdk :
公司+職等
的行情是能打聽到的
通常
114.136.202.141 12/04 13:51
→
physicsdk :
不會差異太大
114.136.202.141 12/04 13:51
推
cityhunter04 :
你不會自己灌水喔？那麼乖！你的離
42.79.4.207 12/04 15:47
→
cityhunter04 :
職證明上沒有附上職位名稱嗎？
42.79.4.207 12/04 15:47
推
cityhunter04 :
而且升級之後再進去，在新公司就不
42.79.4.207 12/04 15:50
→
cityhunter04 :
用從基層開始爬啊！不然一堆人升官
42.79.4.207 12/04 15:50
→
cityhunter04 :
幹嘛？
42.79.4.207 12/04 15:50
→
piyan5566 :
我前同事在Q
13年staff到NV只談到seni
103.229.16.4 12/04 15:50
→
piyan5566 :
or而已
但錢還是比較多
103.229.16.4 12/04 15:50
推
mahayana :
應該是用人單位依能力決定職等吧，不同
27.242.224.34 12/04 15:59
→
mahayana :
公司對職等能力定義不一樣。
27.242.224.34 12/04 15:59
→
furture84 :
第一前提是下一間公司要你，第二前提
42.73.250.32 12/04 16:32
→
furture84 :
是核薪看職等，第三前提是雙方職等定
42.73.250.32 12/04 16:32
→
furture84 :
義相同
42.73.250.32 12/04 16:32
→
furture84 :
小公司副理可能連大公司課長都當不上
42.73.250.32 12/04 16:33
推
physicsdk :
就算職等定義不同
原公司升過的職等還
114.136.202.141 12/04 17:32
→
physicsdk :
是比原公司沒升的職等還要有利
114.136.202.141 12/04 17:32
→
physicsdk :
NV掛Senior
光是IC3
IC4年薪就差很多
114.136.202.141 12/04 17:32
→
physicsdk :
了
114.136.202.141 12/04 17:32
推
mirai11 :
升資深薪水沒變多嗎？！
223.140.52.244 12/04 18:03
推
keyofdejavu :
看你或你朋友目前二線底層工程師要跳
111.240.85.90 12/04 19:10
→
keyofdejavu :
一線，重點放在有沒有人收比較實在
111.240.85.90 12/04 19:10
噓
dxdy :
職等升了
薪水沒變多
這什麼鳥二線豬屎
61.220.238.244 12/04 19:16
推
straggler7 :
當然會看職等
除非對方認識你
60.251.200.3 12/04 20:02
噓
Delyan :
你能力有比較好嗎？
49.216.16.189 12/04 20:05
底薪，分紅都沒變多
推
straggler7 :
薪水依對應職等而定
現有年薪影響小
60.251.200.3 12/04 20:06
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 18:06:01
推
yayalalababa :
NV
IC5
比
M
E10,
G
L5還高半職等
36.227.151.118 12/04 20:06
→
yayalalababa :
吧,
但還是叫Senior
Eng
36.227.151.118 12/04 20:06
→
yayalalababa :
大公司，外商的職等才有參考性，小
36.227.151.118 12/04 20:07
→
yayalalababa :
公司大概就看你的年資和面試結果決
36.227.151.118 12/04 20:07
→
yayalalababa :
定你的職等
36.227.151.118 12/04 20:07
推
lingerptt :
升級再跳，可跳的更高
更遠優
150.116.218.131 12/04 21:38
推
Petersen :
M
E10現在對應到G是L5而已嗎?
111.251.218.165 12/04 21:51
→
shooter555 :
大公司的也許有參考性吧
那個什麼技
114.25.138.61 12/04 22:59
→
shooter555 :
術XX
就沒用
114.25.138.61 12/04 22:59
→
luluking :
其實業界還是挺小的,誠實為上
111.250.195.134 12/04 23:18
→
ppit :
如果頭銜有變應該就有差
150.116.46.247 12/04 23:23
→
MUMUKON :
非管理職沒差啦
ref看整包而已
101.8.91.97 12/04 23:33
→
MUMUKON :
面過這麼多家都沒問我在公司的職等
101.8.91.97 12/04 23:34
推
moboo :
職等高有幫助還是升比較好，拿來當跳板的
114.37.212.243 12/05 00:41
→
moboo :
，當然要高職等
114.37.212.243 12/05 00:41
→
moboo :
就算這個職等提升沒有太大的幫助，但終究
114.37.212.243 12/05 00:42
→
moboo :
是一個認可
114.37.212.243 12/05 00:42
→
moboo :
雖然到新公司還是要看新公司你是對到哪一
114.37.212.243 12/05 00:42
→
moboo :
個職等，但畢竟可以談說之前面試資深職位
114.37.212.243 12/05 00:42
推
randystock :
薪水高比較好談，職等好看而已
187.249.56.59 12/05 00:46
推
ejnfu :
IC5
>
M
E10
/
Google
L5
24.4.208.165 12/05 00:59
推
xDelirious :
可以進去之後請你提供證明看你有沒有
49.216.252.134 12/05 07:29
→
xDelirious :
唬爛啊，當HR塑膠？
49.216.252.134 12/05 07:29
推
id41030 :
沒用，HR都是從你上一份工作的底薪去核
42.79.75.234 12/05 09:36
→
id41030 :
薪
42.79.75.234 12/05 09:36
推
p20162 :
叫你們經理出來
結果全部出來
只有一個沒
42.73.212.206 12/05 09:57
→
p20162 :
有
他說董事長
42.73.212.206 12/05 09:57
推
zzyzx :
職等是hr砍你價用的
42.76.49.243 12/05 11:40
推
harlanstars :
reference
check
直接找
HR求證，順
114.136.46.83 12/05 11:57
→
harlanstars :
便通知
HR
114.136.46.83 12/05 11:57
推
jerrylee666 :
升職稱沒有升職等的公司好台
111.83.160.43 12/05 12:27
→
DrTech :
二線，資深工程師。幾乎是人人都有的頭銜
42.73.36.50 12/05 12:40
→
DrTech :
，何必那麼在意。
42.73.36.50 12/05 12:40
→
DrTech :
大家都有的頭銜，就是市場機制，哪有什麼
42.73.36.50 12/05 12:41
→
DrTech :
比較好談薪水。
42.73.36.50 12/05 12:41
→
DrTech :
有些資深工程師，上一份工作，年薪400萬起
42.73.36.50 12/05 12:46
→
DrTech :
跳。有些資深工程師年薪不到200萬。資深兩
42.73.36.50 12/05 12:46
→
DrTech :
個字，對談薪水有幫助嗎？微乎其微。
42.73.36.50 12/05 12:46
職稱，職等都有升，但薪水分紅沒有額外變多
→
DrTech :
比頭銜，或單一公司職等重要的事情太多了
42.73.36.50 12/05 12:47
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/05/2025 12:34:28
→
DrTech :
啦。
42.73.36.50 12/05 12:47
推
bloodpiece :
現有職等影響不大啊、主要看你目前年
223.136.26.7 12/05 13:39
→
bloodpiece :
薪還有新公司開出的職缺是什麼職等
223.136.26.7 12/05 13:39
推
brightest :
升等沒變多
確定是二線不是五線？
1.161.165.59 12/05 13:39
推
lolo0129 :
升等底薪不會變多，但分紅地板價會提高
49.216.107.28 12/05 13:57
→
lolo0129 :
，通常只會讓你知道前者，不會提醒你後
49.216.107.28 12/05 13:57
→
lolo0129 :
者。工程師跟主任、副理會是拿一樣月份
49.216.107.28 12/05 13:57
→
lolo0129 :
數的分紅嗎？
49.216.107.28 12/05 13:57
→
lolo0129 :
資深工程師只專心一件不會量產的案子，
49.216.107.28 12/05 14:00
→
lolo0129 :
跟副理分心3件不會量產的案子+1件賣翻
49.216.107.28 12/05 14:00
→
lolo0129 :
的案子，誰拿得多？
49.216.107.28 12/05 14:00
推
Harmonic :
直接拿既有年薪去談就可以了
職等會有of
114.137.199.224 12/05 14:50
→
Harmonic :
fset
114.137.199.224 12/05 14:50
→
Harmonic :
小公司Manager年薪可能還比大公司Senior
114.137.199.224 12/05 14:50
→
Harmonic :
低…
114.137.199.224 12/05 14:50
推
Brioni :
職等沒啥用吧，base跟整包拿出來看就知道
91.209.212.173 12/06 01:14
→
Brioni :
要不要砍職等
91.209.212.173 12/06 01:14
推
physicsdk :
分紅完全是看老闆心情在給的沒有絕對
218.161.13.66 12/06 02:01
噓
waitacoffee :
哪有差
在小公司當副理還不是被降等
149.117.216.35 12/08 14:19
推
hbbk :
我的理解是每個職等的薪資上限有差，所以多
39.12.16.207 12/12 09:41
朋友部門紅人，但升等後分紅還真的沒比較多
→
hbbk :
少還是有幫助
39.12.16.207 12/12 09:41
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/05/2025 14:19:59
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/05/2025 14:21:47