[心得] 2024 EU Google/Meta L5 面試心得
看板: Soft_Job
作者: asing1001 (Sing)
標題: [心得] 2024 EU Google/Meta L5 面試心得
時間: Tue Sep 9 06:42:54 2025
網誌好讀版:
https://www.paddingleft.com/2025/08/04/2024-eu-interview/遲來一年的心得，希望還能帶給板友一些參考價值
## 背景
- 台北大學企管學士，畢業當完兵直接資策會微軟班轉職當工程師
- 3.5年博弈軟體工程師 (Taipei)
- 5年知名通訊軟體工程師/Lead (Taipei)
- 1.5年知名社群軟體工程師/Lead (Dublin)
## 面試目標
歐洲區L5職缺
## 時程
- 2024四月左右JS共刷了200題左右開始嘗試面試，面了X(Twitter) & Amazon知道自己算
法不太行
- 五月積極找朋友內推
- 六月初收到Meta/Google/Uber面試邀請，告知各recruiter需要一個月準備，此時開始
用python從0開始每天刷題
- 六月底Leetcode累積刷300題，面完所有phone interview，再告知recruiter需要準備
一個月
- 七月底Leetcode累積刷450題，並準備好System Design，開始密集面試
- 八月第二週全部面完，總計10場演算法+3場System Design共13 Round全部都拿到Hire
or Strong Hire，最終Leetcode共470題 (Easy 120, Medium 285, Hard 65), System
design準備20題
- 八月第二週確定Level(Meta E5 / Google L5)，月底前完成Team Match
- 九月第二週談完Final Package，最後決定加入Google UK
## 面試公司
總共投8間
- 內推: Amazon, Meta, Google, Microsoft, Apple
- 自投: OpenAI, Uber
- 獵頭: X(Twitter)
## 面試結果
- Offer: Google SWE-SRE L5, Meta SWE E5, Meta Production Engineer E4
- Reject: Amazon, X(Twitter)
- 沒面試機會: Apple, OpenAI
- 決定Offer後暫停: Microsoft, Uber
### X(Twitter) (Dublin)
Headhunter表示X正在Ireland徵Senior SRE要不要試，稍微聊了一下薪資期待和經驗給出
履歷後就發了OA來，雖然知道當時刷很少題(100題)應該上不了，但滿想聊看看Elon musk
帶領下的X長什麼樣子，也想評估一下自己水平在哪就去面試了。
- OA: 兩題Leetcode問題給60分鐘做完，難度1 easy 1 medium
- Coding Interview: 平台是用Hackerrank不限語言，問了2D dp問題，我是用JS寫，只
給出暴力解。另外聊了過去經驗和Why X之類的問題，面試我的工程師說他很喜歡在X工作
，覺得同事都很猛學到很多東西。
- System Design: 說實在Round 1結束我以為已經沒了，但意外的是Hunter說Hiring
manager還是有興趣想聊一些Architecture & culture fit就約了2面，我不太記得具體問
題了只印象我表現一般。
結果：Reject
### Amazon SDE (Dublin)
強者朋友內推後面試，當時大概Leetcode 150題，過了線上OA後的流程：
- Phone Interview - 問Datastructure原理和實作細節，再問一些Web基礎問題
- Coding Interview - 一題medium + follow up, 另30分鐘Leadership Principle
- Lower Level Design Interview - 實作Api, 問要用什麼資料結構etc, 另30分鐘
Leadership Principle
- Behavior Interview - 1hr Leadership Principle
- System Design Interview - 30m 給一個現有系統, 設計新功能, 30m Leadership
Principle
- Behavior Interview - 1hr Leadership Principle
感想：System Design Interview表現不好，Leadership Principle需要很大量的準備
Story
結果：Recruiter打電話來Reject, 接到電話還以為有希望了XD
### Meta SWE (London)
透過朋友內推，6月初接到recruiter電話，約好六月底phone interview
Meta interview都是45min, coding兩題, 最後5分鐘是給你問問題, 時間很緊所以都會滿
直接給Hint, e.g. 這個用inorder應該做不出來喔! or 這題不用in-place做!
- Phone Interview - 45min, 兩題Hard (Sort, DFS)
- Coding - 45min, 1 medium(linkedlist), 1 hard(backtrack)
- Coding - 45min, 2 medium(binary tree + prefixSum)
- Coding - 45min, 1 medium(2d dp) + 1 hard(graph)
- System Design - 45 min, System Design經典題
- Behavior Interview - 45 min
- Hiring commitee - Recruiter說Got hire/strong hire on everyround, especially
system design幫忙爭取E6 Offer, 但HC覺得過去經驗的Scope不夠到E6，給了E5。
- Team match
- Offer
結果：Offer Get (E5)，考慮了很久最後決定Take Google Offer
### Meta Production Engineer (Dublin)
當初同時也投了這個職缺，因為本身經驗都是以JS fullstack為主，Skillset滿合就想說
來試試，後來才發現interview時程太滿就只準備了SWE的面試，這裡算是硬著頭皮裸考純
靠過去經驗上戰場...但還是可以分享一下：
- UI Coding Interview - JS兩題工作上會遇到的問題
- Lower Level Design Interview - Nodejs底層API實作
- PE System Design - 45min, design cli tool
- Coding / System Design / Behavior - 原本還有三場但和recuiter表達SWE已經面試
很多關了能不能直接參考，後來讓我直接skip了。
結果：Offer Get (E4)
### Google SWE-SRE (London + Dublin)
透過朋友內推投了London / Dublin的缺，約6月初Recuriter電話聊了一下約六月底面試
- Phone Interview: 非常規算法題，實作面試官要求的功能 (medium~hard)
- Coding: 這場我沒做出最佳解，我用2D DP, 最佳解是Greedy, 我最後做完有提出很可
能有Greedy解，Feedback是解題、測試和溝通都很順暢, 拿到hire
- Coding: Binary search (hard)，這場很快做完提早15分鐘結束，結果只拿到Hire說解
法可以再做一些優化所以沒有strong hire
- Coding: 非常規算法題，一開始難度easy, 很顯然的O(n)解, follow up難度Hard，問
有沒有辦法降複雜度，面試官說這題整年沒遇過有人解出來，他給了一些提示最後我有解
出來他整個很High, 我也很High
- System design: 45min, 非經典題型但算是工作上實際會遇到的新系統Design
- Googleyness: 45min
- Hiring Commitee: Skip, Recruiter電話通知所有Round都Hire，可以直接跳過HC
- Team match: 和uk, ireland的team主管聊興趣
- Offer
結果: Offer Get - Google UK L5, 最後決定去Google圓夢，當初當工程師一直覺得有一
天要進去看看。
### Uber Senior Web Developer (Amsterdam)
和recuiter聊天時有被問了一些簡單的Web快問快答問題，介紹了一下面試內容，大致上
是說就考DSA，寄來的事前準備也是這樣寫，但...
- Coding Interview: 一進去看到一個GIF動畫就傻了幾秒，是考純前端CSS +
Typescript React，考題是給一個GIF動畫，請你用Reactjs coding出一個一樣的效果，
我坦白跟面試官說我以為是考算法，上次寫前端是一年前但我還是可以試試，憑著印象跟
很尷尬的問面試官React hook的Syntax還是做出了和動畫一模一樣的效果，面試官表示很
滿意，但討論了一下我的期待是做Fullstack而非純Frontend就沒有後續了。
### Uber Senior SRE (Amsterdam)
- Coding interview: Hard * 1, 掙扎很久最後有bug沒完整做出來，特別的地方是uber
面試用的平台可以run code
- Coding interview: 1題medium follow up到hard
- System design: system design經典題
- System design + past experience interview: 和主管聊過去專案，recruiter說可以
做個powerpoint介紹, 面試當天Recruiter告知該team headcount被內轉佔走了，但我前
面的feedback都是hire，問我還有沒有興趣和其他部門主管interview，當時因為已經確
定可以拿到Meta/Google offer就婉拒了。
### Microsoft (Dublin)
朋友六月內推後八月才收到面試邀請和OA，做了一下難度是兩題Medium，OA過了但已經
Accept Offer因此婉拒。
## 心得
不論是coding interview或是system design, 用有系統的方式刷題很重要，網路上很多
高手有介紹不同流派，找到一個適合自己的方法後就堅持下去，以下是一些我的感悟
### 演算法
- 在有限時間下，Leetcode精和多需要找到一個平衡。精：每一種題型都要做過，隔一陣
子要複習，不一定要整個重寫但是要能想出對的思路。多：Leetcode每日 +
weekly/biweekly contest，同時培養面對未知題型的能力。
- 平時刷題要有自言自語的習慣，假裝自己在和面試官對話，而且每一題都要逼自己想出
時間複雜度，最好是先把思路/複雜度都想好了才開始實作。
- 英文是一個很大的門檻，練習時要強迫全英文自言自語
- 短時間認真刷一定會頭痛的，加油撐下去，當時我每天頭痛，很常半夜醒來發覺腦子在
快速跑演算法就睡不著了。在頭痛刷題的你並不孤單
### System Design
- 釐清需求才開始Design
- Back-of-the-envelope calculation要多練習
- 邊畫圖一樣也要邊自言自語，模擬和面試官講解
- 不要死背，交叉參考同一個系統網路上不同的design方式，結合自己的過去經驗畫出屬
於自己的架構圖
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 5.151.29.251 (英國) ※ 文章網址 ※