[請益] QA Offer 請益

軟工版的大家，晚安

本人最近有拿到新的工作機會，會出去面試主要是想說最近工作量大增，剛好也完成大項目

，也想看看有沒有機會拿更高的薪水。但是想聽聽大家的看法

背景資料：

28歲，國立文組學士，轉職QA到現在4年經驗。

現職：

外商純軟 QA

地點：內湖

薪資：47K * 14（固定，無獎金）

工時：正常工時，不加班

通勤：單趟60分鐘，每週有一天WFH

優點：蠻自由的，我看我公司其他人，平常上班時間會消失，或做其他事情，基本上都沒人

管，事情有做完就好。主管和同事人都蠻好，願意分享教學

缺點：外皮中骨、工作量越來越大、有些位子離職不補人、對目前薪水不滿意、團隊有成員

不在意交付品質（東西一交付就是壞的）、有很明顯的感受到公司沒有錢、可能會裁員（已

經親身經歷過兩次）、沒自己的文化

新職位：

外商金流Fintech QA

地點：中山，未來未知（面試時有提到正在找新的台北辦公室）

薪資：65K * 12 （HR有畫餅說年末會有1-2個月的Bonus，但不是固定要依據績效，就先不

算）

工時：沒問

通勤：單趟20-40分鐘，Hybrid

優點：月薪有明顯提高（+38%）、工作上接觸香港、美國金流母公司團隊的開發人員，有助

於英文成長、面試過程蠻尊重人的（？、公司同事在LinkedIn 上逛了一圈很多都待過FANG

，文化風氣上可能比較好（？

缺點：工作純跑Test cases，不用自己當QA，擔心會消磨能力、未來辦公室地點不確定，也

不知道台灣辦公室最後方向會怎麼樣、領域不熟悉（現職主要測試網頁及公司自有系統，這

份是嵌入式+Android ）、HR感覺起來不太友善（談薪水時）

現在的幾個選項：

1.直接收Offer

2.雖然已經跟HR談過薪水，但是再找機會Bargain薪水一次，因為我覺得這間公司每次廣告

都打這麼大（很愛把母公司拖出來講），結果開出來整年沒破百很可惜...（當初談的時候

是拿現職薪水去算加薪幅度，但是我手上也沒有Compete offer，所以感覺成功率很低）

3.繼續面

對我來說，現職可能就是同事比較熟悉了，新職位有比較多挑戰，但也在想不知道有沒有其

他更高薪水的機會。

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