Re: [討論] 軟體工程師這條路，是不是走到盡頭了？
看板: Soft_Job
作者: wsad50232 (GGYY)
標題: Re: [討論] 軟體工程師這條路，是不是走到盡頭了？
時間: Sun Jun 29 22:33:08 2025
AI 對軟體工程的工作內容實質影響是什麼
姑且不論
但這並不是最可怕的
最可怕的是 慣老闆們會怎麼看這件事
據我所知 有些從來不碰技術的慣老闆
他們的想法很簡單
就是有了AI 後
他們就至少可以省下一半的人力需求
並且以此作為人力配置的參考
也就是說
在業務量不變的情況下 要減少一半的人力
或者是現有的人力不變 必需增加一倍的產出
至於細節 可行性的問題
對不起 那些就不是它們要去考慮的事
它們正忙著打高爾夫球
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.151.82 (臺灣) ※ 文章網址 ※ ※ 編輯: wsad50232 (36.224.151.82 臺灣), 06/29/2025 22:34:27
→
kurtsgm :
你講的這個是最不重要的
不管哪個年代總會有錯估人力需求
06/29 22:38
→
kurtsgm :
跟產出的老闆們
這些公司跟老闆自然會被淘汰掉
06/29 22:38
→
kurtsgm :
他打他的小白球
他公司是死是活也不會對產業有啥影響
06/29 22:39
→
kurtsgm :
難道AI橫空出世前這種老闆有少過嗎?
06/29 22:39
推
NDark :
他減少一半人力其實是他預期賺錢的能力減少了
06/29 22:58
→
NDark :
老闆看得到財報
底下的工程師看不到
06/29 22:58
→
NDark :
利潤走下坡
老闆要搞錢
搞IPO
就要弄財報好看
06/29 22:59
→
NDark :
所以裁員
然後裁員短時間
看不到生產力下降
06/29 22:59
→
NDark :
這種老闆以為真的是底下的人在藏產能
裁員真是對了
06/29 23:00
→
NDark :
真的有做研發就出現斷層要一段時間才會現形
06/29 23:00
→
NDark :
當然也有可能剛好老闆就被逼著轉型
那就是瞎貓碰到死耗子
06/29 23:01
推
dream1124 :
不妨把這波浪潮當成檢驗那些老頭認知能力的機會。
06/29 23:13
→
dream1124 :
接下來每年25歲年輕人都要比前一年少
12500
人，
06/29 23:13
→
dream1124 :
直到
2036
才稍稍止跌，而且每年人口都將比前一年
06/29 23:13
→
dream1124 :
少更多。2028
人口紅利完全消失，2030
年減至少10萬，
06/29 23:13
→
dream1124 :
2037
年減15萬，2046年減20萬，詳見國發會人口推估。
06/29 23:13
→
dream1124 :
現在把人裁掉，過幾年除非全公司英文好到能指揮移工，
06/29 23:14
→
dream1124 :
否則將來反悔想把人僱回來的成本會貴到他害怕。
06/29 23:14
→
dream1124 :
因此就算現在被裁掉也未必是壞事，說不定你剛好閃掉
06/29 23:16
→
dream1124 :
難以在新時代帶領大家生存的船長。
06/29 23:17
推
viper9709 :
推這篇
06/30 00:39
→
dildoe :
跟工廠老闆說
自己找機器人XD
06/30 08:01
→
twistfist :
軟體需求是無限的
06/30 08:02
→
twistfist :
生產成本降一半只會更多原本做不起的想來做
06/30 08:06
推
jeffguoft :
時間不站在勞方，我更相信AI的進步速度，時間一晃，AGI
06/30 08:42
→
jeffguoft :
搞不好就出來了
06/30 08:42
→
kuosos520 :
工作門檻墊高就很有嚴重，以前會有打雜需求的人力
06/30 09:06
→
kuosos520 :
，現在大幅度降低
06/30 09:06
推
JaccWu :
但一個senior+ai
少雇好幾個junior
真實在上演吧
06/30 13:04
推
dream1124 :
正好相反，你們太不懂老闆，太不懂商業了。有這些AI後
06/30 13:29
→
dream1124 :
老闆會期望資淺者領少少的薪水，然後用AI做資深的事，
06/30 13:30
→
dream1124 :
於是你會發現最近常是資深的消失，資深的難應徵。
06/30 13:30
→
dream1124 :
只要你領得不算多，那滿地都是開發工作。
06/30 13:30
→
dream1124 :
有空去求職網站晃一下吧~
06/30 13:31
→
dream1124 :
即便這些低薪工作之後可能也會變少，但原因多半會是
06/30 13:34
→
dream1124 :
其他部門的人兼差處理掉了，這跟AI還是沒有什麼關係，
06/30 13:34
→
dream1124 :
單純就是沒預算的老闆為應對高齡少子社會而採取的對策
06/30 13:37
→
dream1124 :
不然若是以前年輕人沒這麼少的時代，他只要把自己當作
06/30 13:43
→
dream1124 :
年輕人的跳板，接受較高流動率即可正常運作。
06/30 13:43
推
MonkeyCL :
老闆這樣想沒錯啊
07/01 13:19
→
minge0625 :
說不定未來老闆都只願花28k請行政助理來用ai產出code
07/02 02:48