[徵才] 兆豐商業銀行 - 資訊處(城中)
看板: Soft_Job
作者: yuanta (BIGGAN)
標題: [徵才] 兆豐商業銀行 - 資訊處(城中)
時間: Thu Jun 12 19:18:15 2025
# 公司名稱
**兆豐商業銀行 - 資訊處**
## 公司地址
台北市中正區許昌街42號（兆豐城中資訊處）
---
## 職缺名稱
1. **數據應用工程師**（共 2 位）
2. **AI 應用工程師**（共 2 位）
---
## 職缺條件
### 基本條件
1. 數據應用工程師（Data Application Engineer）
- 具備 Java（Spring Boot）或類似開發經驗
- 熟悉關聯式資料庫（RDB）及 RESTful API
2. AI 應用工程師（AI Application Engineer）
- 具備Python（Fastapi）或類似開發經驗
- 具備機器學習、深度學習或生成式AI領域的開發經驗
- 熟悉主流生成式AI技術與工具，如大型語言模型（LLM）、Diffusion模型等
- 具備資料前處理與特徵工程經驗
### 加分條件
1. 數據應用工程師
- 了解 ETL 流程設計或有開發經驗
- 熟悉 PostgreSQL、MySQL、MongoDB 等資料庫技術
- 熟悉 Hadoop、Kafka 等大數據處理工具
- 熟悉 API 設計與整合，有微服務架構（OCP）經驗者佳
- 熟悉敏捷開發流程與工具（如 Git、TFS）
- 能依據設計原則與設計模式撰寫乾淨、可維護且高效能的程式碼
2. AI 應用工程師
- 熟悉模型部署與MLOps流程，包含模型版本控管、自動化訓練與部署
- 具備模型建置與評估的基礎能力
- 熟悉機器學習或資料分析工具/套件（如 TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、
XGBoost、Pandas 等）
- 熟悉 Vector store 經驗者佳
---
## 工作內容
1. 數據應用工程師
- 負責系統服務的開發、維護與除錯
- 執行數據處理，包括資料清整與 SQL 效能調校
- 設計與開發 RESTful API，支援系統間資料交換
- 參與專案執行，如系統提升與建置等
- 需有耐心與BA人員討論需求及協助問題處理
2. AI 應用工程師
- 開發生成式 AI 系統與模組（如 LLM、RAG 架構）
- 設計 AI Agent，實現任務流程自動化（如任務分派、排序、摘要等）
- 執行 AI 模型訓練、參數調整與部署，並導入 MLOps 流程
- 撰寫技術文件與使用者操作手冊
---
## 工作時間
- 每日：08:50 ~ 17:10（中午休息 12:00 ~ 13:10）
- 每週：40 小時
- 加班費制度：依《勞基法》規定
---
## 團隊與環境介紹
** 用資料驅動決策 ，用程式打造未來**
1.
我們是銀行內部的應用系統開發團隊，專注於 AI與數據中台建設，致力以技術推動業務
創新與營運成長。
2.
考量金融業對資訊安全與稽核的高度要求，工作環境相對封閉，作業流程亦較為嚴謹，部
分行政作業亦屬日常工作的一環，新進人員初期可能需時間適應。
3.
本組重視開放溝通與團隊合作，成員之間積極分享、相互支援，致力營造扁平、互信的工
作文化。
4.
另外公司有提供多元的內外部技術交流與專業訓練機會，無論是深化技術能力、挑戰系統架構，或探索 AI 與資料應用的最新趨勢，皆能在本團隊中找到成長與發揮的舞台。
### 本組技術堆疊
版本控制與協作工具：Git、TFS
開發語言與框架：Java、Python、Angular
API 與通訊技術：RESTful API
資料庫與儲存技術：DB2、MongoDB、SQL Server、PostgreSQL、Vector Store
監控與效能管理：Grafana、Prometheus
部署與機器學習平台：OCP（OpenShift）、MLOps
雲端平台：Azure、AWS、GCP
協作工具：M365 Copilot、GitHub Copilot
---
## 薪資福利
- 月薪：52,200 元 (午膳費：3000元)
- 保證年薪：14 個月（含本薪與年終）
- 加班費：依《勞基法》規定
- 年終獎金計算方式：底薪計算
### 福利項目
- 行員存款優利（月配息）
- 行員信託（每月）
- 生日及體用品禮券（每年）
- 旅遊津貼（每年）
- 子女教育補助（每年）
### 其他獎金
- 績效獎金
- 考績獎金
---
## 應徵方式
詳細資訊請參考
- [兆豐銀行114年資訊人員甄選簡章]
https://reurl.cc/XA0Yja- **『 AI、大數據 - 開發人員(B31124105)』職缺**
如有相關問題，歡迎站內信聯繫。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.126.166 (臺灣) ※ 文章網址 ※ ※ 編輯: yuanta (220.138.126.166 臺灣), 06/12/2025 19:29:52
推
gino0717 :
敏捷是吧
06/12 19:32
推
newbout :
是不是把別人推文修掉了
06/12 19:39
推
newbout :
哦哦沒事，抱歉打擾
06/12 19:40
→
newbout :
我手機
ptt
出
bug
而已
06/12 19:40
推
pppooqqq :
還行…適合穩定…
06/12 20:04
推
yiche :
52.2k
不好吧
06/12 21:54
銀行通常不會只看薪津哦
噓
AxelGod :
銀行資訊人員搞AI
嗯...
06/12 21:56
→
asdfghjklasd :
要不是公股.早應該收的公司
06/12 22:14
LLM、RAG、AI
Agent、MLOps
都是可以應用在各場景哦~
推
hooll111 :
要開發+維護
還要數據分析
還要系統建置？這是集PG、DS
06/12 23:09
不相信歡迎進來看看XD
→
hooll111 :
、SE於一身嗎@@
起碼給個10萬吧
06/12 23:09
→
dream1124 :
銀行的設施會找SI來裝啦。這個應該是純應用的職缺。
06/12 23:17
兄弟
這指控QQ
有什麼問題歡迎提出來方便我們改進呀
→
dream1124 :
不過如果做得出很有價值的東西，那保14是略嫌少
06/12 23:17
※ 編輯: yuanta (106.64.121.240 臺灣), 06/12/2025 22:45:22
→
dream1124 :
底薪不夠高在市中心不是很好用。
06/12 23:18
→
dream1124 :
話說你叫元大怎麼卻幫兆豐徵才？
雙面間諜嗎？
06/12 23:19
推
imasaka1117 :
想請教設計ai
agent
是用什麼工具嗎
06/12 23:22
工作內容的部分嗎?
通常不會同時進行哦，但還是得列出可能碰到的工作就是
推
nacy204327 :
加班頻率？
06/12 23:29
另外此徵才是2個職缺哦，DS和PG、SE應該是分開的
→
alan3100 :
看起來有點慘
on-prem職缺和薪水
新人難學也請不到老手
06/13 00:08
歡迎試試哦
推
GooglePlus :
這種糞薪水要找什麼人
06/13 00:27
推
abccbaandy :
辛苦工作不看薪水要看什麼？
06/13 00:31
是的
不少系統初步會請si
所以需要懂SI提出的sol
→
jonathan793 :
我家樓下賣餅的起薪60000供參
06/13 00:35
但有些自己可以改的系統，又無太多更改需求，就會自己來調整哦
推
qwe78971 :
Senior
的要求
junior
的薪水
06/13 01:35
工作上就排優先序即可
→
f12sd2e2aa :
技能嚇死人薪水笑死人
06/13 02:12
→
a24285293 :
搖薯條還比較好
06/13 02:26
所以通常不只有14哦
噓
cubes :
Is
this
a
joke?!
06/13 05:44
推
iq1000x :
薪水比兆9高的人你們會開兆10或兆11去收嗎
06/13 06:52
→
jobintan :
用那強大的AI進行工作就好了就無需徵人看人臉色了…wwww
06/13 07:02
哈哈
取名是個意外
推
cancelpc :
還有公股連這EAI都沒趕上。
06/13 07:09
→
cancelpc :
大數據要的技能，也都沒有
06/13 07:10
→
cancelpc :
近期銀行公會還想要大家上雲，笑死
06/13 07:11
平均1HR
也可不加班
推
tony05078088 :
上次不是徵過了
沒徵到？
06/13 07:23
推
cancelpc :
一堆公股連DW都是假的，沒去識別化，不要說用到大量資料
06/13 07:30
→
cancelpc :
的技術了
06/13 07:30
→
cancelpc :
某公股n年前大數據的，一進行就只是用excel做戰報(筆數
06/13 07:32
→
cancelpc :
很少，條件很簡單的加總)
06/13 07:32
→
stepnight :
看過朋友面了還沒上的，真的有要求技能
06/13 08:29
您是指『數據工程師』還是『ai工程師』是基本條件寫到senior的要求呢?
→
stepnight :
不是你願意領這低薪就能上科科
06/13 08:29
也歡迎junior來哦
推
Romulus :
金融業都是低底薪高獎金
但是保證都是13或14個月
因為
06/13 09:04
→
Romulus :
要是公司不賺錢就會底薪
但是台灣有銀行不賺錢嗎
嗯……
06/13 09:05
技能嚇死人的部分是
數據
還是AI呢?
→
Romulus :
但是即使18個月也沒破百肯定不算什麼有競爭性的薪資就是
06/13 09:06
若能給點想法
萬分感謝提點
→
Romulus :
*競爭力
06/13 09:06
→
AvatarH :
可以一個人從無到有架出提到的軟體基礎架構和開發AI，不
06/13 09:07
→
AvatarH :
知可以核薪到多少呢？
06/13 09:07
推
Romulus :
建議自己創業然後整套賣給銀行
不要去給人核薪(x)
06/13 09:09
目前以兆9為主
→
lwecloud :
為什麼是元大幫兆豐徵人(?
06/13 09:13
→
Sieg2020 :
就算是拿20個月的薪資和市場比還是低很多啊
06/13 09:26
→
keepxha :
反串？
06/13 09:39
→
ChungLi5566 :
這薪水難怪xx組乙人一堆
06/13 09:52
→
wuyiulin :
（2）要能用的人我抓大概新人碩士要
100
06/13 09:58
→
wuyiulin :
好點學歷去外面大概隨便就逼近，還不用跟你在那邊保14
06/13 09:59
有徵到哦
謝謝
→
wuyiulin :
我是建議你既然要找
AE，把工作內容的開發拔掉會比較好
06/13 10:00
但業務擴張，確實還需要夥伴
→
wuyiulin :
找
06/13 10:00
→
wuyiulin :
畢竟你這個錢找進來的也不會開發
06/13 10:00
→
wuyiulin :
最後建議你不要在這個地方寫敏捷，我看到敏捷就不會推
06/13 10:03
→
wuyiulin :
身邊的人跳火坑了，給你參考。
06/13 10:03
推
DrTech :
其實不爽待遇就不要應徵就好，一直嗆原PO做什麼。人家也是
06/13 10:23
嗯
感謝資訊XDD
→
DrTech :
混口飯吃。
06/13 10:23
我們沒有EXCEL做報表的選項QQ，至少還有TABLEAU
推
Satomisan :
去系統廠寫糞code都沒這麼低
06/13 10:25
→
Firstshadow :
對..認同D大！
06/13 10:32
推
iq1000x :
現在碩畢3年就有不小比例的人能有兆9整年的錢了(還是這幾
06/13 10:33
※ 編輯: yuanta (220.138.126.198 臺灣), 06/13/2025 09:31:52
→
iq1000x :
年兆豐大爆發多發幾個月的總額)
06/13 10:33
→
iq1000x :
永遠只開9就是只收新鮮人或者工作爬不上去的人……
06/13 10:33
→
lazarus1121 :
很神奇，來問職涯卡關的一堆，好像年薪破百多難似的
06/13 10:36
→
lazarus1121 :
結果待幾年穩定破百的工作，卻被大家臭成這樣XD
06/13 10:36
→
ppppman :
金融業薪資結構在軟體職缺上通常很爛
月薪不高都補在年
06/13 10:36
→
ppppman :
終
但合約又不保證導致很多人談到薪水階段就不去了
然後
06/13 10:36
→
ppppman :
銀行又一直覺得人難找
06/13 10:36
→
Romulus :
新人碩士100浮誇
台大資工碩畢也一般行情就70
06/13 10:55
噓
hegemon :
樓上不要笑死，隨便去發孫螃蟹滷肉GG蹲都破百
06/13 10:56
→
Romulus :
這篇看不出來待幾年穩定破百啊
做軟體的人又不清楚金融業
06/13 10:56
→
Romulus :
一般升遷加薪速度和年薪結構
06/13 10:57
→
Romulus :
發孫螃蟹滷肉GG叫做「一般行情」是吧
06/13 10:57
→
Romulus :
頂標當均標
這種父母我聽說過很多
06/13 10:59
噓
hegemon :
現實是就算是頂標，絕對人數還是很多
06/13 11:06
推
Romulus :
so
what?
06/13 11:06
→
hegemon :
門檻都越來越低了還摸不到就不要在網路上叫了，多練功好
06/13 11:08
→
hegemon :
嗎
06/13 11:08
→
wuyiulin :
我沒臺大，工作未滿兩年破百，要比嗎？
06/13 11:09
→
wuyiulin :
你哪來的臺大資工碩一年只有七十？我幫他介紹一下（#
06/13 11:10
感謝您的建議
推
Romulus :
我數個學長啊
我就台大資工啊
06/13 11:11
※ 編輯: yuanta (220.138.126.198 臺灣), 06/13/2025 10:08:21
→
Romulus :
這篇是兆豐徵人
拿GG標準叫兆豐開都不覺得哪裡不對嗎
06/13 11:12
推
dailylily :
112CS碩畢一般行情70？這是中位數還平均數？
06/13 11:13
→
Romulus :
我只覺得你們兩個是自己找到好公司
然後就以為全台灣都要
06/13 11:13
非常感謝您
→
Romulus :
有這個標準
06/13 11:13
→
Romulus :
這是我看過的數個case判斷進的公司在台灣業績算一般
06/13 11:14
→
wuyiulin :
臺大資工的可以私我，我推正球級公司的管道給你，我自
06/13 11:14
→
wuyiulin :
己入職過沒在豪洨的那種。
06/13 11:14
→
Romulus :
直接貼JD不行嗎
我正在找工作
06/13 11:15
→
Romulus :
雖然我112CS是學士
碩士是118
06/13 11:16
推
dream1124 :
個人看法：要嘛顯著拉高薪資上限，先吸引到你們會想用
06/13 11:16
→
dream1124 :
的人來投履歷，這樣不管是否報到，至少能得到回饋，
06/13 11:16
→
Romulus :
上面講的是112CS直升碩士的學長/同學/學弟
沒出國的
06/13 11:16
→
dream1124 :
再不然總額不變但拉高底薪，否則有可能積極應徵的人
06/13 11:18
推
dailylily :
70是不含分紅，第一年入職只算半年薪這種吧......
06/13 11:18
對
您突破盲點了orz
→
dream1124 :
你們不想用，而你們想用的人又沒什麼興趣投履歷。
06/13 11:18
→
wuyiulin :
我認識的
112CS碩在北部系統廠也破百好嗎
06/13 11:19
→
wuyiulin :
靠腰
如果用九月入職算，我是真的沒辦法推薦第一年破百
06/13 11:19
→
wuyiulin :
的欸
06/13 11:19
推
Romulus :
英業達上次開給我工作經驗14年的缺也才110耶
畢業就破百
06/13 11:19
銀行資訊人員的苦衷QQ
→
Romulus :
那10年應該要多少啊
怎麼我都找不到
06/13 11:20
→
wuyiulin :
你不要拿小英那種奇怪公司來比，投看看華碩皮卡廣達。
06/13 11:20
→
Romulus :
華碩當年碩畢開月薪4萬5耶
06/13 11:20
→
Romulus :
台灣軟體業薪水難道翻倍了嗎
我怎麼不知道
06/13 11:21
→
wuyiulin :
等等，現在是西元幾年？華碩碩畢開45K？
06/13 11:21
→
Romulus :
2008年的價碼
所以現在翻倍了？
06/13 11:22
→
Romulus :
我自己research的結果是大概1.3倍左右而已啦
06/13 11:23
→
wuyiulin :
現在差不多65吧？你在跟我講快二十年前的薪水……我要
06/13 11:23
→
wuyiulin :
回去上班了
06/13 11:23
推
dailylily :
08年的話這篇兆豐只能開35k了
兆8都不到40k
06/13 11:25
推
dream1124 :
另外，除非你們的招募目標真的就是畢業沒太久的年輕人
06/13 11:25
→
dream1124 :
否則大篇幅強調工具應用經驗很容易吸引到你不想用的人
06/13 11:26
推
Romulus :
乘一下大概90？碩畢就90那15年資歷應該要多少
06/13 11:26
→
dream1124 :
你們不妨多談想發展的東西以及正要進行的工程，
06/13 11:27
→
Romulus :
這篇不是碩畢能做的吧
還是現在碩畢這麼強
06/13 11:28
→
dream1124 :
這樣才能吸引到有實務經驗的人投履歷。
06/13 11:28
→
dream1124 :
至於工具的使用經驗則只取最重要且上手時間很長的東西
06/13 11:30
→
dream1124 :
其餘一概列為加分條件，甚至根本不必寫上去
06/13 11:30
→
dream1124 :
就算要寫，也要把這當成崗位優點而非條件來說
06/13 11:32
→
dream1124 :
例如：我們要進行xx工程，你會得到oo工具的幫助
06/13 11:32
→
dream1124 :
善用銀行有錢請SI搞基建的爭才優勢，而非過濾有潛力者
06/13 11:34
噓
AxelGod :
台大資工碩70
我沒看錯嗎？不要唬爛好不好
06/13 11:35
→
AxelGod :
這徵才條件5xk，去了就是做賤自己
06/13 11:36
推
Romulus :
那就是台灣薪水漲的比我想的快
雖然我感覺不到
06/13 11:38
→
Romulus :
我同事台大資工碩做了10年
2018年的年薪95萬
06/13 11:39
→
Romulus :
而且主要成功的人才比較敢在板上分享自己資訊
06/13 11:43
→
Romulus :
像我這種112CS魯蛇平常躲都來不及了
還出來自曝其短
06/13 11:44
→
Romulus :
只能說太M了
06/13 11:44
→
Ekmund :
...我建議你同事換個工作吧
06/13 11:45
→
Romulus :
首先
我現在失業
我自己要先找到工作
06/13 11:46
→
Romulus :
3次求職經驗基本上感想是和板上氣氛差的超級無敵大
06/13 11:46
→
Romulus :
總之問題都是我太爛
因為板上說的公司我都進不去
06/13 11:47
噓
hegemon :
笑死，原來是資料沒更新仔..現在隨便新人月薪至少都55~85
06/13 11:47
→
hegemon :
k了，還在那邊70喔..
06/13 11:47
→
Romulus :
都只能進一些阿薩布魯公司
想必不是一般狀況而是社會底層
06/13 11:47
→
Ekmund :
那你要不要把履歷貼上來健檢一下？
06/13 11:47
→
Romulus :
我也想可以隨便進GG聯發科
06/13 11:48
→
Ekmund :
畢竟你出來這麼久了
只講學歷能參考的有點太少
06/13 11:48
推
Romulus :
另外銀行我也有在找
不過現在連面試都沒有
06/13 11:50
→
Romulus :
不知道是不是因為我104履歷上面填希望120-150
=
=
06/13 11:51
→
Romulus :
投過中信富邦
玉山沒node缺
台新沒看到缺
06/13 11:52
→
Ekmund :
17年的web經驗
甚至短暫做過博弈...有點難想像這樣沒出路
06/13 11:54
→
ma721 :
派遣都比這高
06/13 11:54
→
Ekmund :
我覺得你的求職策略可以另開一篇來討論了
這有些神奇XD
06/13 11:54
→
asjh612 :
元大
id
貼兆豐的徵才
太狠了
06/13 11:54
推
Romulus :
也不是沒出路
就5/20開始找現在還沒有offer
06/13 11:57
→
Romulus :
我另外開一篇吧
06/13 11:58
推
neo5277 :
52???
你們算力是用azure
還是有自建這是長官任務嗎XD
06/13 12:23
推
neo5277 :
有要自己下去微調還是從頭練出小模型嗎?
06/13 12:27
感謝建議
這邊我會再參考一下
噓
hegemon :
如果待過博弈基本上跟金融業無緣了，不要浪費時間，再來
06/13 12:35
徵才文果然也是一門學文
→
hegemon :
中間待資策會太久是一大敗筆，最後從112學搞到台科大也是
06/13 12:35
→
hegemon :
大扣分
06/13 12:35
推
Romulus :
講的好像台科大研究所很爛一樣
我在裡面學到很多東西……
06/13 12:43
※ 編輯: yuanta (220.138.126.198 臺灣), 06/13/2025 11:50:20
噓
hegemon :
觀感有差
06/13 12:47
推
Firedragon21 :
網銀app可不可拉個皮啊
超級醜
至少追一下大樹跟中
06/13 12:53
→
Firedragon21 :
信的網銀吧
06/13 12:53
→
Firstshadow :
人家他也不是做APP的team==
對ㄚ
06/13 12:55
推
zzza04 :
會這些AI技能沒開個150找不到真正會的人吧
06/13 13:49
推
neo5277 :
熟手難求
06/13 14:02
→
acgotaku :
現在大縮才時代，我覺得公股銀
IT
領個五六萬
是不差拉
06/13 14:43
→
acgotaku :
2020~2025
一堆新創開高高的
現在也快死透了
06/13 14:44
→
acgotaku :
兆豐金某種程度算鐵飯碗
→
acgotaku :
多嘴一句
現在找
AI
工程師
真心不用要求懂不懂模型架構
06/13 14:51
→
acgotaku :
也就那幾家模型能選
你也不會研究的比人家屌
迭代比他快
06/13 14:53
推
jj840917 :
老哥
我相信你說同學的經歷是真的
但資訊真的要更新
現
06/13 15:07
→
jj840917 :
在系統廠和一些純軟真的新人第二年就能破百了
06/13 15:07
→
Romulus :
資策會薪水漲的比外面新人薪水慢
我還不知道
QQ
06/13 15:36
推
viper9709 :
台大資工碩畢才70喔@@
06/13 15:44
噓
slygun :
id
錯誤
06/13 16:42
→
soniccol :
銀行內部的限制確實是很多且大多數主管都只想要做到BAU
06/13 16:42
→
soniccol :
吧？很難想像會有成長性跟做出業界看得到的成果。
06/13 16:42
推
Romulus :
2008年啦
沒想到薪水漲這麼多
06/13 16:50
推
marra :
"台大資工碩畢也一般行情就70"？？？
您的取樣來自…？？？
06/13 17:13
推
p1313230 :
認識的兆豐it加班時數都爆表欸，怎麼可能平均1
06/13 17:26
推
mathrew :
會這些才
52000？
06/13 17:39
→
hobnob :
臺大純血本科碩畢領70k…
06/13 17:43
噓
Kimheeche :
這種薪水去找89做好嗎垃圾
06/13 18:47
推
Faker0613 :
開噴開噴
06/13 18:48
→
DrTech :
某些人資訊落後，還一直嗆別人…
→
DrTech :
x
14起跳了。
06/13 19:55
都有
有用azure
也有地端落地模型
→
DrTech :
新人碩士100浮誇
台大資工碩畢也一般行情就70？
真的是笑
06/13 19:56
→
DrTech :
死人。
06/13 19:56
→
DrTech :
建議要跟人爭論對錯前，先去Google搜一下啦，別老是在戰人
06/13 20:00
→
DrTech :
。像個固執的老人。
06/13 20:00
→
jojojen :
不可能吧
非本科學士轉職仔轉兩年都超過70了cs碩沒那爛吧
06/13 20:01
→
jojojen :
那樣誰要唸
06/13 20:01
推
gn00273680 :
兆豐沒這麼不堪啦～不用跟鄉民講這麼多，懂的就懂
06/13 21:07
→
AxelGod :
去金融業相關就是死路一條，懂得就懂
06/13 21:12
推
TameFoxx :
找AI應用工程師
第二項真的不用
06/13 21:17
是歐
推
KanzakiHAria :
軟體工作一堆人在那邊講硬體廠
06/13 21:35
推
dream1124 :
加油。若薪資有限制，那其他部分如徵才文就要更用心，
06/13 23:45
→
dream1124 :
或是更加沒有限制。到頭來應該會有很多公司意識到還是
06/13 23:45
其實進來都可以再學
→
dream1124 :
多給些錢比較容易做到。
06/13 23:46
→
airtsubasa :
奇怪
會投金融的
就是要準備這份做到退休了
還跟科技
06/14 07:01
→
airtsubasa :
比？
06/14 07:01
推
MarcoReus :
我覺得這徵才文很像AI寫的
推
secrectlife :
請病假會不會被刁難？
06/14 10:57
→
DrTech :
酸別人，軟體工作一堆人在那邊講硬體廠。
怎麼不說軟體工
06/14 11:10
感謝提醒
→
DrTech :
作一堆人在那邊討論金融業。真的是邏輯有夠弱。
06/14 11:10
→
DrTech :
不要井底之蛙到，連硬體廠有軟體工作都不知道好嗎。
06/14 11:11
→
Firstshadow :
D大說的是！
在下也知道中國也有軟體缺
=
=b
06/14 11:16
→
AxelGod :
誰應聘階段會告訴你
請病假會被刁難，能不能準時下班都
06/14 11:23
→
AxelGod :
看組別了，請假？
想在金融開發應用
再想想吧
06/14 11:23
推
joshua5201 :
id不正確XD
06/14 18:08
推
tkigood :
別間銀行IT路過，銀行不太能只看月薪，因為公股銀行的薪
06/14 21:25
→
tkigood :
水計算方式一般是
06/14 21:25
→
tkigood :
12*月薪+12*5.2+((6↑)*月薪的獎金)
06/14 21:25
→
tkigood :
我知道這個錢不到300可能對某些大大還是很少，但絕對不是
06/14 21:25
→
tkigood :
單純52*14
06/14 21:25
推
tkigood :
只是兆豐這邊我打聽到的是獎金不止6個月
06/14 21:27
看組別
會加班的就會加，想準時走其實也OK。
→
tkigood :
但是加班也通常不不止一個小時
06/14 21:27
---
推
zys :
5.2*12是什麼?
是存款的利息嗎
06/14 22:27
感謝大家熱情的回饋與建議，也特別謝謝針對薪資部分的提醒
推
kokolotl :
之前去聊，人資說薪資沒談的空間，說其他人會不平衡，
06/14 23:12
目前的薪資結構確實有它的限制，只能收取意見再行反饋
→
kokolotl :
笑死
06/14 23:12
徵才文也是一門學問，有些部分也確實可以進來再學
推
dream1124 :
研究了一下發現銀行業的彈性不大，同業很喜歡保持一致
06/14 23:19
感謝先進提點，希望版上軟體人都能找到理想工作
→
dream1124 :
這樣你恐怕只能用心寫職缺，或是高薪找派遣啦~
06/14 23:20
有什麼問題也歡迎站內信…
→
dream1124 :
不然怎麼在這麼多公司想部署模型的情況下找到人手
06/14 23:20
推
kokolotl :
兆豐用20月算年薪差不多，不過要完整才有
06/14 23:33
推
viper9709 :
原來還有存款的利息喔@@
06/15 00:15
※ 編輯: yuanta (220.138.126.42 臺灣), 06/13/2025 17:55:19
推
denny41606 :
工時少一小時很棒欸
但薪水比我學店還低
06/15 02:15
噓
OforU :
就算整年20個月，5.2*20
也才
104，口氣卻講得像是像是發
06/15 11:26
→
OforU :
哥、GG一樣
06/15 11:26
噓
cmelo1515 :
可悲
看這個發文仔的鳥樣子
就知道金融業多可悲
06/15 13:27
推
abccbaandy :
至少薪資透明，碰過一堆都不敢說的，根本浪費時間
06/15 14:32
→
lovebbqjim :
其實感覺不差，我目前一樣是金融業IT，想逃離內湖
06/15 22:06
→
lovebbqjim :
，有點心動，而且工時還少快一小時
06/15 22:06
→
stepnight :
這有透明？？是啦看起來就是52K要做一堆
06/16 10:14
→
stepnight :
最重要的年終、獎金幾個月講不出來
06/16 10:14
→
stepnight :
那我單看52K、條件這麼多，何不去搖飲料0.0
06/16 10:14
→
Romulus :
現在搖飲料52K喔真假？
06/16 10:38
→
stepnight :
應該沒那麼高吧，只是人家要求也沒這麼多
06/16 11:13
→
Romulus :
那沒事了
06/16 11:59
推
zzz666 :
公司政策問題不能公開談獎金制度吧，有興趣的人自己就能搜
06/16 16:59
→
zzz666 :
尋到資訊了，自己不做功課在這為難打工人很有意思嗎？而且
06/16 16:59
大家都拿科技業當標桿了Q
→
zzz666 :
不是還能站內信嗎？
06/16 16:59
推
zzz666 :
公股銀行至少不會各種壓你月薪，跟民營比已經相對透明了，
06/16 17:04
→
zzz666 :
如果是年薪兩三百萬的強者，在這跟你無關的職缺追著罵到
06/16 17:04
→
zzz666 :
底有什麼意義？事實上對非本科有瓶頸的人來說這已經算穩定
06/16 17:04
感謝您的建議
→
zzz666 :
成長的職缺了
06/16 17:04
推
stepnight :
感謝重新定義資訊透明
06/16 18:50
推
zzz666 :
看來樓上只會做薪水名標價碼寫在合約的工作囉，相信能力
06/16 19:24
→
zzz666 :
夠強的人可以這樣，相信您一定是很強的人呢！但其實這樣
06/16 19:24
→
zzz666 :
的人真的佔大多數嗎？就跟股版出來喊的都是有賺到錢的一
06/16 19:24
完全不會
→
zzz666 :
樣，倖存者偏差囉
06/16 19:24
※ 編輯: yuanta (106.64.121.240 臺灣), 06/14/2025 11:02:51
→
lazarus1121 :
這樣說起來連GG都不算薪資透明了八
06/16 20:11
→
WaterLengend :
貴行有沒有被SI坑過
06/17 21:48
推
scitamehtam :
台大資工70？
年薪70w還是月薪70k?
06/22 19:56
推
davidsmoon6 :
Soft_Salary？？
06/23 09:58