[問題] 業務薪資有無可能加薪
看板: Salary
作者: tftt (佐藤韓)
標題: [問題] 業務薪資有無可能加薪
時間: Wed Dec 31 15:26:44 2025
身為一個只領基本薪三萬元的
菜雞櫃姐業務，
想問各位業務大大老鳥前輩們。
當業務真的只能靠獎金加薪嗎？
有沒有可能跟主管爭取加薪？
（連pt現在時薪都比我高了）
而且當業務又沒有年終獎金
（聽說賣場櫃姐都這樣）。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.158.74 (臺灣) ※ 文章網址 ※
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kevinmeng2 :
看你公司制度，純獎金就不用問了
12/31 15:28
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kevinmeng2 :
其他櫃姐大多都是，沒錯，除非你可以當消冠
12/31 15:28
※ 編輯: tftt (101.8.158.74 臺灣), 12/31/2025 15:28:55
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kevinmeng2 :
有聽過超強業務，請假三個月公司都不敢說話只能批假
12/31 15:30
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kevinmeng2 :
因為他9個月能做別人36個月的業績
12/31 15:30
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kevinmeng2 :
請假中的三個月，每個月底薪照給，5萬
12/31 15:32
推
cityhunter04 :
業務就是低底薪高獎金啊！要拼的是業績….業績做起
12/31 15:47
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cityhunter04 :
來，誰會在乎哪底薪多少？
12/31 15:47
推
kmkr122719 :
要爭取當然是可以,但上頭會不會給是另外一回事
12/31 16:36
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kmkr122719 :
而且業務工作大部分是靠獎金在賺,獎金高於底薪的業務
12/31 16:37
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kmkr122719 :
類工作比比皆是,而且有些業務類工作底薪會影響獎金(底
12/31 16:38
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kmkr122719 :
薪較高時,獎金會相對較低些),很少有那種底薪獎金皆高
12/31 16:39
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kmkr122719 :
的業務類工作
12/31 16:39
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xvited945 :
業務也有高底薪低獎金甚至沒獎金的，有些公司的業務分
12/31 16:45
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xvited945 :
的很細，尤其是科技公司，業務有分陌生開發、關係維護
12/31 16:45
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xvited945 :
、售前諮詢、架構規劃等等，這些都叫account
team，屬
12/31 16:45
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xvited945 :
於業務的範疇，但薪資結構完全不一樣
12/31 16:45
推
baychi999 :
獎金為主的就跟著基本薪調啊不用期待
12/31 17:19
推
xxgogg :
月薪/22/8之後會輸給時薪制不是正常的嗎？而且妳不就說妳
12/31 17:46
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xxgogg :
是業務了嗎？一個業務底薪高到能讓人安心的話那還叫業務
12/31 17:46
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xxgogg :
？
12/31 17:46
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gp03sp :
加薪但業績目標拉高，讓你要領獎金更難
12/31 18:35
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tftt :
我是指勞基法如果低於最低薪資的話，即使是業務也可以要求基
12/31 19:05
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tftt :
本薪資提高吧？嗎？
12/31 19:05
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kevinmeng2 :
你老闆敢出低於基本工資的薪水，你就去提告啊
12/31 20:13
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kevinmeng2 :
反正我相信他不是第一次也不是最後一次
12/31 20:13
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kevinmeng2 :
法律漏洞很好鑽，你老闆也一定沒在怕
12/31 20:13
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knowing :
換工作吧
12/31 22:03
推
forng :
直營店房仲底薪會增加啊
隨著你職等（也是看業績提升的）
01/01 02:35
噓
pttano :
賣原味絲襪啊
01/01 08:37
推
fiftyfive :
你業績不好齁
01/02 09:01
推
Iemarah :
老闆：難道你對自己的業績沒信心嗎
01/02 09:53
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tftt :
對，我在的門市根本就是渺無人煙，毫無業績可做
01/02 17:17
推
w113353 :
你該考慮的可能是換工作。
01/02 22:03
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kevinmeng2 :
我覺得你不適合做業務
01/03 10:37
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kevinmeng2 :
業務不是等客人來然後趁機做生意成交
01/03 10:37
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kevinmeng2 :
成功的業務是讓客人主動來拜訪，你能做到保證能加薪
01/03 10:37
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kevinmeng2 :
換別的工作吧
01/03 10:37
推
zxc052630489 :
可以爭取抽成增加吧
01/04 18:34