[問題] 總是忘東忘西的新人
看板: Salary
作者: fgy37 (Fanny)
標題: [問題] 總是忘東忘西的新人
時間: Thu Nov 20 14:24:38 2025
如題，請教各位前輩有沒有遇過怎麼教都教不會的新人？
我一直都相信沒有笨學生，只有不會教的老師
從新人從第一天來的就是我在帶他
剛開始只教他做一些基本的庶務
後來每做一件事我都親力親為先做給他看
1.告訴他原因
2.用我的方式做一次
3.教他整件事的邏輯
4.分辨輕重緩急
5.把我之前整理過的檔案副本傳給他
6.提醒他容易犯錯的細節
7.提醒他要找到自己的更好的方式去做
畢竟我不是主管，我認為這樣做就已經仁至義盡了
而且我之前剛進公司前輩就只有做到2跟6而已
交接給他工作是這三個月的事
結果我這三個月來一直在幫他改檔案、調公式
不是漏掉函數就是代號標錯
快被他打敗，無力感很重
也每次都提醒他了，他也都會裝作很懊惱的樣子
但下次還是會錯一樣的地方 錯5、6次了
感覺我好像教不來
想請問這種情況是不是直接向上反應比較好？
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→
GEoilo :
遇到幾次這種的，都是不想久留，邊找工作混日子，隨時烙跑
11/20 14:26
推
NDark :
你沒辦法改變他的
趕快找新人來準備換掉他
11/20 14:35
推
oherman :
舊人看新人總是會很不爽覺得「憑什麼」，不過你或許可以
11/20 14:50
→
oherman :
在他身上找到你欠缺的
11/20 14:50
推
redsgm :
換掉他
11/20 15:02
→
abeliangroup :
因為你會幫她
他幹嘛認真?
11/20 15:26
他這種心態也不太好
推
cityhunter04 :
有認真教導一次，你就已經仁至義盡！管他去死…不
11/20 15:54
→
cityhunter04 :
讓他犯錯被罵，他怎麼可能學會？
11/20 15:54
推
chinaeatshit :
不就你會幫他害的嗎
11/20 17:05
推
jamee :
有的很會裝。我遇過一位說他有嗜睡症，教到一半睡著，做到
11/20 18:56
→
jamee :
一半睡著，想換掉主管不同意
11/20 18:56
推
fanix21 :
因為你會幫忙擦屁股而不是主管擦，要主管擦到大包，懂？
11/20 18:56
→
jamee :
放假就不嗜睡了，還會去釣魚泡夜店。後來才知道他和x理很要
11/20 18:58
→
jamee :
好，都會陪他去有的沒的。所以上訴到x那就被攔下來了
11/20 18:58
推
smile813 :
你是帶新人不是帶小寶寶，雖然你很盡責，但不是每個人
11/20 19:57
→
smile813 :
都會有感恩的心，如果我教新人2、3次重複的事情又再犯
11/20 19:57
→
smile813 :
錯我就會直接上報了，又不是像水電還是其他的複雜技術
11/20 19:57
→
smile813 :
活，沒必要把自己搞那麼累，你已經做的很好了！過來人
11/20 19:57
→
smile813 :
給你拍拍！！
11/20 19:57
推
pttnowash :
forget
dong
forget
Xi
11/20 20:20
謝謝你!
→
abc0922001 :
你不是都幫他做好了嗎，那幹嘛認真學
11/20 20:24
噓
autopass :
建議資遣
11/20 21:32
→
shine32025 :
新人本來就不好教
11/20 21:50
→
shine32025 :
教過反咬
反嗆的都有
爬你頭上最靠北
11/20 21:51
→
shine32025 :
後來大家都抱持著，乾我屁事
乾你屁事
沒人教新人自生
11/20 21:51
→
shine32025 :
自滅就好了啊
新人最終練蠱總會有存活下來的
11/20 21:52
→
shine32025 :
放下助人情節
尊重他人命運
11/20 21:52
→
shine32025 :
我同事都教一次就放生，離職
死掉的都有
→
shine32025 :
自求多福自學完
還是做得好好的
11/20 21:53
→
shine32025 :
不要幫他
拿掉他的輔助輪摔幾次就好了阿
11/20 21:54
→
shine32025 :
我之前幾家公司都是2週~2月後自己DIY放生
11/20 21:55
→
shine32025 :
超過2個月都會被酸被吼被罵
11/20 21:56
→
ericthree :
保護過度了
你願意帶他是很好
但要讓他負一點責任
11/21 07:32
→
ericthree :
例如下次他又犯錯
你可以選擇
1.
退回去請他自行修正
11/21 07:33
這也是件討厭的差事
→
ericthree :
2.
會議上跟主管說你又幫他修正了什麼
或直接報告主管
11/21 07:34
→
ericthree :
如果你對新人友善過頭
工作沒壓力
那當然就沒成長
11/21 07:35
推
gyqmo :
你竟然會有第二行的想法....
11/21 07:46
→
SSquirrel :
針對樓上說的，你怎麼知道他不是故意擺爛...
11/21 10:18
→
kittor :
有你幫他，他照領他的薪水不是嗎
11/21 11:33
推
meierlink :
如果是成人注意力缺損或過動，有可能，如公司允許，請
11/21 12:30
→
meierlink :
對方用錄影學。現在很多這類需要用圖像或影像輔助學習
11/21 12:30
→
meierlink :
的人。
11/21 12:30
→
meierlink :
請協助他拆解成小步驟，完成每一階段就檢視步驟，他熟
11/21 12:33
→
meierlink :
了自己會去蕪存菁
11/21 12:33
推
meierlink :
我相信你是足夠好的前輩，如果能錄影他還是不會利用空
11/21 12:38
→
meierlink :
閑時多看多練，這只能他當事人長動力學才有解。
11/21 12:38
→
meierlink :
過動症跟注意力缺損吃藥可以改善專注力
11/21 12:42
→
heatlion :
有2就夠了
推
ericlin84 :
為什麼你要一直幫他??
11/21 15:36
→
kai1989 :
請他做筆記
不作筆記然後問題多的一律放生
11/21 17:04
推
AA88990 :
看他的態度如何啊
好像也是
→
AA88990 :
如果真的很用心在學但是學習能力慢的，就看有沒有其他部
11/21 17:40
→
AA88990 :
門讓他去看看
或許別的部門他可以
11/21 17:40
接下來肯定是要稍微收手的
推
KOSMOST :
放生，你仁至義盡了，你主管也有問題，帶人丟給下面
11/21 17:46
推
O10lOl01O :
直接放生
無煩惱
11/21 18:12
推
AA88990 :
如果真的吊兒郎當的樣子就反應主管啊……
11/21 18:59
→
TKB5566 :
函數？是Excel嗎？
11/21 23:49
推
Prokennex :
帶新人，夠忙了還得放下手邊事教他，他一出包，就得花
11/22 00:17
→
Prokennex :
雙倍時間擦，全部讓我自己來還比較快；且新人出包被罵
11/22 00:17
→
Prokennex :
的是你，更氣的是還會到處說你都不教他。這種齁多一個
11/22 00:17
→
Prokennex :
不能分擔戰力分母就算了，還要多派一個人顧，出事整組
11/22 00:17
→
Prokennex :
拉下水。放生不要教，試用甜蜜期到了，一次丟過去看他
11/22 00:17
→
Prokennex :
怎麼辦。至於主管再不處理老闆又不資遣的話，變相好到
11/22 00:17
→
Prokennex :
他，因為什麼事不會就不用做，沒犯啥天條好像也沒輒。
11/22 00:17
推
yufat :
這不是因為新人
有人到40歲還是這麼北蘭
11/22 01:48
推
jamo :
很簡單，就你一直相信的信念錯了啊~
11/22 04:42
噓
pttano :
所以就是你不會教
11/22 18:49
噓
nesibe :
先看薪水
低薪的位置久留不是的不是猴子就是家裡不缺錢的
11/22 19:17
→
ShinHsin :
所以你覺得主管都不知道？還是不知道主管也在觀察你？
11/23 22:42
推
ai8051 :
該教該做的有就好了,剩下的時間到他就會自己面對,想那麼多
11/24 00:05
→
ai8051 :
除非出問題你還要被怪還要你扛,那是主管的問題
11/24 00:06
→
ai8051 :
除非新人擺爛挖洞給你,那才是新人的問題
11/24 00:06
我是覺得一錠有人教的比我好啦
推
ithil1 :
在一個不是你本職工作也不是你本職學能的事情上抱持有近
11/24 15:51
→
ithil1 :
乎樂天的信念，你不覺得很好笑嗎
11/24 15:51
→
ithil1 :
要馬你的信念是錯的，要馬你就不是專職老師；更重要的是
11/24 15:54
→
ithil1 :
，人家又不是捧著錢請你去上課=
=？在這種事情上認真努力
11/24 15:54
→
ithil1 :
想把人教到好真的有意義？
11/24 15:54
推
Dusha :
有些人就是無法勝任
11/24 16:01
推
zebra79979 :
如同一樓說的，這種沒要久留啦，都是在騎驢找馬，要久
11/26 11:52
→
zebra79979 :
留的還不認真記跟學嗎
11/26 11:52
推
karenlee0220 :
你做的很好了，我曾經遇到的人都只教2，就沒有然後
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
了，我以為這就是日常。因為沒有遇過類似你的前輩，
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
所以終其一生必須為自己負責，直到工作全包，又直
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
到我現在必須外包，發現高道德標準並且無法量化非常
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
吃虧，因為過程中常輸給很會裝的人，所以至少要學會
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
找到真正懂得負責任的人，就如你，並且善待他；找出
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
那個很會裝的假人，讓他離開。假裝這件事一定會有
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
跡可循，然而自己若無法勘破執念，讓普發的善意被
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
濫用，只會因為人性而憤怒或選擇放棄，最後成了封
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
閉循環。這便是劣幣驅逐良幣了，但是良幣如你應該要
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
、而且被好好珍惜。工作就是零和，你親力親為就代
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
表對方無所作爲，給他或她表現機會吧，靜靜看他是否
11/26 22:17
→
karenlee0220 :
是個負責任的人，是的話就會做了。
11/26 22:17
推
cuzuto :
放棄，盡人事就好了，之後跟他說你很忙出包自己找主管
11/27 13:48
推
xuan917 :
遇到這種心很累，你也算仁至義盡
11/27 18:12
推
rogergon :
你讓他照著SOP一步一步做，逐步檢查打勾也會錯嗎？
11/28 22:27
推
CLOSED :
成年人不做教育
我努力哈哈哈
※ 編輯: fgy37 (101.12.129.72 臺灣), 11/27/2025 13:56:29