[新聞] 台鐵員工病假被記曠職 勞動部：雇主
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作者: martin110287 (廢文權威)
標題: [新聞] 台鐵員工病假被記曠職 勞動部：雇主
時間: Fri Oct 17 23:35:39 2025
台鐵員工病假被記曠職 勞動部：雇主拒給假最高罰100萬元
一名長榮空服員近日抱病上班反映無果，下班後就醫仍不幸逝世，引發各界關注勞工請假
權。台鐵產業工會17日赴勞動部控訴「政府也是惡質資方，打壓請病假員工」。對此，勞
動部表示，雇主應考量員工實際需求給予病假，如果雇主拒絕，處2萬元以上100萬元以下
罰鍰。
台鐵產業工會表示，理事王傑7月向台北車站站方請病假，卻遭到站長報復性打壓，將分
別一天就醫、一天休養的病假，視作連續兩天病假，指定要求提供醫生診斷證明，並送出
兩日曠職、大過處分。後來經過工會申請勞檢、調解，仍堅持記曠職一日、記小過處分。
對此，勞動部回應，有關近期社會各界關注，勞工生病卻還硬撐著上班，不應該被正面鼓
勵。
勞動部表示，目前依《勞動基準法》規定，勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或
休養，得依法請病假，針對員工有身體不適需要治療或休養需求時，雇主應考量員工實際
需求給予病假。
勞動部指出，雇主如果拒絕，即違反《勞動基準法》第43條規定，地方勞工行政主管機關
可依勞動基準法第79條規定，處2萬元以上100萬元以下罰鍰，並得視事業單位規模、情節
、違反人數加重處罰。
勞動部已於「職安法」修法草案新增職場霸凌防治專章，並於該專章明定雇主於接獲勞工
申訴遭受職場霸凌時，應採取立即有效之適當措施，以避免其再度發生職場霸凌之情事，
相關措施將另於子法明定。
勞動部強調，勞工於申訴後，若遭受霸凌者不利對待，可依該法第39條規定向主管機關或
勞動檢查機構申訴，若雇主有違反規定，依法裁罰。
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推
azcooper :
重罰2萬
10/17 23:51
→
a88152660 :
趕快引入AI吧
就不用那麼多人
多的當預備人力就能病假
10/18 02:22
→
a88152660 :
隨便請
10/18 02:22
→
ttnakafzcm :
不是
重點在於歌手不想依程序給該給的證明
10/18 05:44
→
geesegeese :
休養的病假？這邏輯？
10/18 06:52
→
geesegeese :
分明是來衝撞制度的吧
10/18 06:52
→
geesegeese :
是想試試看能不能這樣就可以把病假當事假請？
10/18 06:53
推
y11971alex :
可考慮依照年度淨利開罰
每次無由不准假就罰1%
這樣
10/18 07:50
→
y11971alex :
股東就會敦促經理人囉
10/18 07:50
推
MiaoXin :
以前敝單位主管還有說要看X光片的，當事人就吐槽說沒有
10/18 08:04
→
MiaoXin :
醫師資格要怎麼判讀X光片……。
10/18 08:04
→
MiaoXin :
法條寫的醫師證明書，一般默認為診斷證明書，這個沒有問
10/18 08:04
→
MiaoXin :
題。
10/18 08:04
→
MiaoXin :
但是其實有些醫師很反彈要寫「宜休養幾日」，也有聽過要
10/18 08:04
→
MiaoXin :
幾天跟醫師說一聲就好的。
10/18 08:04
推
ttnakafzcm :
但歌手認為收據就可以了
沒記錯的話他有7/14看診收據
10/18 08:10
推
nuclearoscar :
請問生病就應該看醫生
→
nuclearoscar :
才奇怪
某樓
10/18 08:35
→
nuclearoscar :
當你需要病假時
你就不會這麼想了
10/18 08:35
→
nuclearoscar :
不然勞動部這麼定幹嘛
10/18 08:35
推
MiaoXin :
「應檢具合法醫療機構或醫師證明書或其他證明文件」
10/18 10:17
→
MiaoXin :
以王傑的案例來說，收據應該不是問題了。因為調解後改曠
10/18 10:17
→
MiaoXin :
職一日。
10/18 10:17
→
MiaoXin :
至於其他證明文件包含哪些，證明書到底需不需要寫明「休
10/18 10:17
→
MiaoXin :
養XX日」，比較希望公司能有更明確的規定。
10/18 10:17
推
ttnakafzcm :
曠職那天要病假一樣踩到請假規則11條啊
問題就在這邊
10/18 10:31
噓
ttnakafzcm :
證明的重點就是要有醫囑說你得休養
收據可沒寫你要休
10/18 10:37
→
ttnakafzcm :
養
10/18 10:37
→
singlesingle :
重罰9000
10/18 10:48
→
xmaspan :
診斷證明上要寫宜休養幾日較沒問題，自行休養較有爭議
10/18 12:59
→
xmaspan :
不知王傑實際情況，我們這邊要請病假，大多是要診斷證明
10/18 13:01
→
xmaspan :
拿預約單也可，若緊急情況，臨時請假，也都會肯
10/18 13:04
推
kutkin :
王傑就自己1+1
被退才補件
10/18 13:09
推
kutkin :
去脈絡就變臺鐵打壓他
10/18 13:12
→
xmaspan :
權益要爭取沒錯，但也要有理，自創就會有爭議
10/18 13:24
→
xmaspan :
樓上有寫，有些跟醫生講聲就好，也沒錯
10/18 13:25
→
xmaspan :
但只要醫生肯開出來，大多會尊重醫生專業，沒聽過不肯的
10/18 13:25
推
geesegeese :
可憐的台鐵人資還要面對他的指控
10/18 14:36
→
geesegeese :
高鐵條件沒有台鐵好，更應該關心
10/18 14:36
推
jb0110 :
勞動部就沒什麼路用啊~~
10/18 16:48
推
roc074 :
最高？怎麼不講最低呢w
10/18 16:58
推
KEYSOLIDER :
休養如果不用證明
真的很奇怪啊
10/19 11:43
→
KEYSOLIDER :
嘴巴說休養就能放怎麼可能
10/19 11:43
推
seaman675 :
他有去就醫
不就有證明了
10/20 10:15
→
dostey :
看看健保健診紀錄可查出
是否是事後才去就醫的
10/20 18:03
推
una283 :
因為這樣請很明顯是連著中秋和國慶假
10/21 06:17
推
una283 :
診斷書很難寫宜休養的天數，這樣醫生要負責
10/21 06:20
→
una283 :
只會寫宜休養
10/21 06:21