公務員身心調適假上路首月 2885人使用中央機關較多
2025/11/30 13:11（11/30 20:48 更新）
圖為行政院外觀。（中央社檔案照片）
圖為行政院外觀。（中央社檔案照片）
（中央社記者高華謙台北30日電）公務員身心調適假10月10日上路，人事總處統計，10月
份共2885人使用，請假天數約3177天，其中中央機關占6成。銓敘部說，這顯示增訂身心
調適假政策讓有需要的公務員得以運用並有初步成效，未來將視情形適時辦理宣導。
勞動部勞發署北分署去年11月發生吳姓公務員輕生案，引發各界對公務職場霸凌重視。考
試院啟動一系列修法，包括完善申訴處理機制、追究行為人行政責任等；另也增訂3天公
務員身心調適假，併入事假且得以小時計算，不須證明文件，機關不得拒絕、也不得影響
考績或作出其他不利處分。
根據行政院人事行政總處最新統計，10月10日至10月31日，共有2885人使用身心調適假，
其中中央機關為1604人、地方機關1281人；請假時數共2萬5418小時，中央機關為1萬5563
小時、地方機關9855小時，以中央機關占61%較多。
以公務員法定上班時數8小時換算，身心調適假請假天數共3177.25天，其中中央機關為19
45.37天，平均每人約請1.21天；地方機關為1231.87天，平均每人約請0.96天。
現行規定，公務員每年得請事假7日，不過7天的家庭照顧假、與3天的身心調適假都併入
事假計算，超過規定日數的事假應按日扣薪。若細看人事總處統計的各項請假類別資料，
民國111年至113年，休假、公假、病假與喪假為第1至4名。第5名則為家庭照顧假或娩假
，事假則連3年都第7名。
以113年請假情形來說，公務員請休假時數共1816萬1249小時，請假人數占總人數比率91.
88%；公假共1078萬803小時，請假人數占84.74%；病假共169萬9263小時，請假人數占18.
90%；喪假共116萬3140小時，請假人數占11.56%；家庭照顧假共75萬3550小時，請假人數
占13.34%；事假共61萬2150小時，請假人數占12.45%。
針對身心調適假併入事假計算，部分公務員可能仍擔心會影響考績或被貼標籤，進而影響
使用情況。人事總處表示，併入事假計算，是考量身心調適假目的在於公務人員遇到心理
不適的自我覺察時，得即時請假調整身心狀況，以降低後續心理疾病風險，因此以「預防
」概念出發，多數請假人員可能未達疾病程度，為避免被標籤化，而併入事假計算。
人事總處說，又基於不同職域人員整體衡平考量，以公務人員請事假未超過規定日數不予
扣薪，已優於適用勞動基準法人員請事假不給工資規定，因此維持現行支薪事假日數，避
免擴大不同職域人員給假權益差距。
法制主管機關銓敘部表示，10月份全國公務員請身心調適假共2885人，顯示增訂身心調適
假政策讓有需要的公務員得以運用並有初步成效。未來將持續蒐集各界意見，並視情形適
時辦理宣導，以期營造對公務人員更健康、友善、安全職場環境。（編輯：蘇志宗）1141
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https://www.cna.com.tw/news/aipl/202511300081.aspx
公務員身心調適假上路首月就有近 3000 人用，表示這項政策確實能幫助到有需要的公務
員，不需證明文件很貼心，能鼓勵大家在壓力大來臨時，即時休息，是很正向的職場改革
。
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推
guardangle :
應該拆開看看基層跟非基層比例
12/05 19:25
→
analysis5566 :
其實輪到你要打乙那年
12/05 19:30
→
analysis5566 :
就可以請這三天了
12/05 19:30
推
pk0943 :
最好不會影響考績
12/05 19:54
→
analysis5566 :
如果大家都請
12/05 19:55
→
analysis5566 :
就不會影響了
12/05 19:55
噓
kenbbc12321 :
單位達成率不到9成，主管考績打乙
12/05 20:15
→
kenbbc12321 :
政府根本只是在表演，聽聽就好
12/05 20:16
推
billy791122 :
請的人8成準備拿乙
12/05 20:33
推
horse2819 :
公假跟其他假放在一起比幹嘛..
12/05 20:56
推
brella :
會請的人還在乎考績嗎？
12/05 21:34
→
brella :
之前的文章不是有人認真回說沒人敢用嗎？怎麼已經
12/05 21:35
→
brella :
有幾千人用了？
12/05 21:35
推
parappa :
12月打完考績可以來個三連休
12/05 21:37
→
ibanes :
當公職還是趁早看開考績，多半個月獎金把自己變的
12/05 22:04
→
ibanes :
不成人樣，何苦?
善用投資管道比較實際
12/05 22:04
→
denpa5566 :
3千人佔所有公務員的比例還是很低
12/05 22:15
推
IUOIUOIUO :
這也可以平均???
12/05 22:46
→
much00035776 :
要改成強制休這三天假
不休考績乙
12/05 23:43
推
yufe :
科內有新人拿乙就勇敢休下去
12/06 08:47
推
aiur313 :
我們工作會報
鼓勵多請調適假
12/06 09:01
推
adey :
請這個假出國調適身心滿好用的，明年我也準備來請
12/06 09:22
推
ihl123456 :
拿乙就要拿出拿乙的態度出來
12/06 09:37
推
HuntBear :
不得影響考績?跟生理假一樣好笑
12/06 12:17
→
HuntBear :
還不如換成多3天加班費
12/06 12:19
推
justeat :
併入事假計算，還說不影響考績……
12/06 12:33
→
talenthun :
到底是什麼樣的人，才不敢請這個假，
12/06 12:45
→
talenthun :
真的是無法理解
12/06 12:45
推
HZM :
我們機關就已經快40人請過這個假了。
12/06 14:57
推
bvlgari1114 :
我們科室超多人請的，感覺有一半的人都有請
12/06 15:43
推
romanmin :
想拿考績甲的不敢請XD
12/06 17:15
推
Erict :
我請過2天
12/06 17:19
推
philip81501 :
補假都請不完請這個
12/06 18:12
→
riverwinder :
全部人都請就不會影響,最怕就只有你請
12/06 19:13
推
jjer :
我們單位講好一起請了
12/06 21:32
噓
Jefferay :
奴工乾脆把薪水回捐給政府，以利考績拿甲
12/06 23:54
→
cashliu :
沒有不敢請，但不會標籤化就不必自欺欺人了
12/07 10:58
→
cashliu :
何況還有家庭照顧假在吃額度，合併之後根本無實益
12/07 10:59
→
marskam723 :
請爆
12/08 08:27
推
bettybuy :
某些人到底有甚麼問題，推這個假說沒用沒人敢請
12/08 09:42
→
bettybuy :
數據出來發現剛上路就幾千人請，就說其他拉哩拉雜的
12/08 09:42
→
bettybuy :
建議做公職做到請假都很辛苦會被刁難的話，早點辭一
12/08 09:43
→
bettybuy :
辭，外面好請假的工作也很多
12/08 09:43
推
reaves15 :
單位有人請了
然後被貼標籤
12/09 08:53
推
brella :
貼標籤好啊
12/12 18:20