[請益] 休假年資請益
看板: PublicServan
作者: diaogar (在沿海地帶放置消波塊)
標題: [請益] 休假年資請益
時間: Tue Nov 4 11:04:06 2025
各位版友好，想請問休假年資問題，以下資料擷取於個人eCPA 115年可休假日數查詢：
兵役休假年資
合計 1年
經歷年資(第一段)
108年05月21日～112年10月31日
合計 4年6個月(機關約僱)
經歷年資(第二段)
113年10月21日～114年12月31日
合計 1年3個月(公務人員)
---------------------------------------------------------
總計 6年9個月
其中經歷年資第二段部分
113年10月21日(普考到職)114年10月27日(普考辭職)
114年10月27日(高考到職)～114年12月31日
目前系統顯示 可休假日數：0天 實務訓練中沒有休假日數
想請教：
1.是否符合公務人員請假規則第 8 條第一項：
公務人員因轉（調）任並繼續任職或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假
接續核給。
2.115年2月26日實務訓練期滿，115年可休假天數是否為：
滿六年者，第七年起，每年應給休假 21日*11/12(當年在職月份)=19日
還請熱心版友協助釋疑，謝謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: (臺灣) ※ 文章網址 ※ ※ 編輯: diaogar (114.136.217.165 臺灣), 11/04/2025 12:18:39
推
taiwansoul :
實務訓練期滿派代的次年才能依前ㄧ年度的在職月數
11/05 22:39
→
taiwansoul :
比例核給休假，所以要116年才能用21*11/12算。但好
11/05 22:39
→
taiwansoul :
消息是請假規則有修正，明年起未具休假資格者都會
11/05 22:39
→
taiwansoul :
給3天的休假～
11/05 22:39
→
taiwansoul :
實務訓練期間只能計入休假「年資」的計算，除非你
11/05 22:42
→
taiwansoul :
具新職的任用資格，當初直接用派代的才可以算是有
11/05 22:42
→
taiwansoul :
銜接，依你的情形是辭職在考，一定是中斷的
11/05 22:42
→
yhfs502tw :
一樓的見解好像跟新修正的公務人員請假規則第8條第3
11/06 14:02
→
yhfs502tw :
項規定不一樣耶
11/06 14:02
推
taiwansoul :
抱歉，請假規則第8條第3項有修正，應該是走這一條
11/06 16:03
→
taiwansoul :
項沒錯，感謝樓上
11/06 16:03