[新聞] 考試院調高地方機關職務列等拚留才 115
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作者: paiopapa ()
標題: [新聞] 考試院調高地方機關職務列等拚留才 115
時間: Thu Oct 23 20:27:21 2025
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202510230164.aspx
考試院調高地方機關職務列等拚留才 115年2月上路
2025/10/23 14:06
（中央社記者高華謙台北23日電）為解決地方機關職務列等不利留才因素，考試院會今天
通過，地方政府及所屬機關部分薦任非主管職務、地方二級機關的一級單位主管職務列等
上限，都提高一個職等，影響約590個機關、3500個職務，這也是多年來再次針對職務列
等的大規模變革。
另外，今年5月8日及9月4日已通過調整的中央四級機關，也有423個科長等職務可調高列
等，其中部分已自今年8月1日生效，其餘都與地方政府一併自民國115年2月1日實施。
考試院透過新聞稿表示，六都、縣市政府和中央基層四級機關薦任職務列等和結構，和中
央三級以上機關一直都有相當差距，不利吸引和留住公務人力，鑑於地方政府事務繁雜程
度和業務量都日益增加，有必要重新通盤檢討。
考試院說，基於銓敘部和行政院人事行政總處共同研議建議，考試院院會通過這次通案調
整，是多年來再次針對職務列等的大規模變革。
考試院說明，最近一次職務列等通案調整是在107年，時任行政院長賴清德剛就任後就向
考試院提議，應先調高縣市政府局處的副局（處）長和科長職務。今年初考試院長周弘憲
拜會行政院長卓榮泰，兩人都認為應持續重視地方職務列等議題，幫助六都、縣市和中央
間平衡發展，讓公務員無需離開原服務地方，也有相當陞遷機會。
考試院表示，這次通案調整的主要內容有四大重點，第一，提高各地方政府及所屬機關原
有或增置薦任最高非主管職務的列等至第8至9職等，涵蓋行政、技術、資訊和社工體系等
職務；第二，各地方政府所屬機關一級單位主管職務列等上限列第7職等者，都調高為第7
至8職等。
第三，六都所屬家庭暴力防治中心的首長和關鍵職務都重新調高職等，以符合社會安全網
計畫所賦予高度專業和職責複雜加重的業務；第四，大幅降低工程機關委任職務的配置占
比，幫助工程機關找到人力誘因。
考試院說，各級政府各機關首長、主管到承辦職務的列等議題，一直深受公務員關切，考
試院秉持因應政府業務變動，定期檢視如何調整。職務列等調整的大方向之一是降低中央
三級以上機關和各地方政府機關的不合宜差距，而各機關所提意見中，未納入這次調整方
案的職務者，銓敘部也會和行政院人事行政總處繼續研議。（編輯：林淑媛）1141023
--
https://www.exam.gov.tw/News_Content.aspx?n=3438&s=50388考試院的新聞稿
不過我看不太懂
"各地方政府所屬機關一級單位主管職務列等上限列第7職等者，均調高為第7至8職等"這句
有各地方政府所屬機關一級單位主管是只有七職等的嗎?
我印象中只有看過直轄市二級機關股長和清潔隊隊長是七職等
但這些不是一級單位主管吧?
這樣原本縣市政府專員秘書技正7-8 可以調到8-9?
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→
gayst :
地所課長?
10/23 20:29
推
flyin314 :
戶所課長？
10/23 20:38
原來戶政和地政事務所的課長只有七
真慘
推
bbolivier :
加薪不就解決了？搞一堆花招
10/23 20:40
推
nbsyami :
地所應該是二級機關，一級單位主管應該是縣市政
10/23 20:43
→
nbsyami :
府所屬局處的7等股長之類吧
10/23 20:43
噓
yyc2008 :
中央三四層級機關就不必增加薦任非主管職等？又在搞
10/23 20:47
→
yyc2008 :
地方特權？以後乾脆中央分拆給地方算了
10/23 20:47
推
wenti :
終於還地所課長一個公道了
10/23 20:52
→
fcz973 :
問就是觀感不佳
10/23 21:17
※ 編輯: paiopapa (1.163.198.71 臺灣), 10/23/2025 21:11:36
→
amigo0721 :
行政院的圖示有舉例地所課長會調整為8
10/23 21:54
推
marforme :
7等地所户所課長根本沒人當，連公所課長都7_8等很
10/23 21:56
→
marforme :
久了，調算合理
10/23 21:56
推
Musasi :
縣市政府可以有8-9非主管缺了？
10/23 22:06
→
asumi053 :
6都公所真是衰
10/23 22:15
推
a6898085 :
應該連承辦也調整，快招不到人了
10/23 22:19
推
sayin :
8-9非主管缺不就技正專員
10/23 22:40
推
sayin :
誠意大一點，比照中央局處，局一層下來，接簡任組
10/23 22:42
→
sayin :
長，簡任官，再下來科長股長這樣的層級
10/23 22:42
→
drream :
一級機關，二級機關，三級機關都有一級單位主管。
10/23 23:28
→
drream :
所謂的一級單位主管，比如公所課長，地政，戶政課
10/23 23:28
→
drream :
長都是屬於該機關一級單位主管。亦即首長下面的科
10/23 23:28
→
drream :
室主管，都是所謂的一級單位主管。
10/23 23:28
推
RX :
與其如此，不如都會加給。都會區辛苦的不是只有主管
10/24 00:34
→
RX :
首長，底下非長字輩的也是血汗的一群啊。
10/24 00:34
推
jog7788 :
留主管然後底下跑光光，真的很棒
10/24 00:47
推
cheermeow :
包含鄉鎮市公所單列7等主管對吧！？
10/24 00:54
推
web1379 :
加班費加成
10/24 01:03
→
drream :
這次調整應該無關公所，公所七等主管，不是所謂的一
10/24 01:13
→
drream :
級單位，課長才是一級單位（已經是7-8）。
10/24 01:13
推
jmz :
高考都快招不到人
然後提高主管職等
懂得就懂
10/24 07:04
推
a6898085 :
事情太多，基層人力嚴重不足，卻只增加主管、專員職
10/24 07:07
→
a6898085 :
等有甚麼用？底下的課員、辦事員、書記等還不是一樣
10/24 07:07
→
a6898085 :
血汗
10/24 07:07
→
nsemanny :
鼓勵大家升主管
10/24 07:25
→
Rayless :
獨厚主管
10/24 07:31
推
ds1999h :
縣市政府該調高職等沒錯，不然人都往中央或六都跑
10/24 07:32
→
ds1999h :
是個問題
10/24 07:32
→
ds1999h :
公職優勢是可以回鄉，把縣市政府職等拉上來，也能
10/24 07:33
→
ds1999h :
帶動大家回鄉
10/24 07:33
推
u9596g12 :
地所課長七職等跟承辦一樣
誰要當
10/24 08:23
推
YCC :
現任升薦訓的7等主管都要走人或留用了吧，沒辦法到
10/24 08:26
→
YCC :
8
10/24 08:26
推
kutkin :
地政
戶政
衛生所
10/24 08:53
推
R3210 :
治標不治本但有比沒有好
10/24 09:04
推
pk0943 :
真要改，課長科長8到9，課員科員7到8，或許有一點點
10/24 09:08
→
pk0943 :
機會留住人。
10/24 09:08
推
kutkin :
局科長是8-9，你改公所課長8-9的話
10/24 09:10
→
kutkin :
局都要下來公所了
10/24 09:11
→
sod3082 :
內政部跟農業部一些約僱有額外加給，心機一點一個月
10/24 09:11
→
sod3082 :
領超過6萬，誰跟你國考
10/24 09:11
→
kutkin :
這個嘛，光是沙崙辦公室就一堆高薪約用
10/24 09:12
→
kutkin :
但你背後有山嗎
10/24 09:12
推
pk0943 :
就職等都往上調阿，退萬步縱向我上面所說的，錢是
10/24 09:13
→
pk0943 :
太少難抗通膨，也很難留住人及吸引人考公職。
10/24 09:13
推
kutkin :
328以上都不是你應徵就有
10/24 09:14
→
kutkin :
你沒有人脈資歷就乖乖考試
10/24 09:14
推
livewater :
技術類科先把加給調高吧
10/24 10:56
→
timidwei :
該破除職等限制
不設限才對
然後再依單位跟職位分不
10/24 10:57
→
timidwei :
同職務加幾
10/24 10:57
推
show046054 :
應該把本俸跟專業加給都提高吧！這才是主因吧？！
10/24 11:22
推
dran30 :
俸給表
全面檢討
解方
10/24 11:59
→
fpanda :
重點是業務肥大，人數不願增加，地方（及中央）需要
10/24 12:42
→
fpanda :
的是人力擴編不是高職等做到死的奴才（而且天天威
10/24 12:42
→
fpanda :
脅奴才你退休後不排除漸漸一無所有）
10/24 12:42
→
Rayless :
所以這樣改其實一點誘因都沒有
10/24 12:54
推
bop11 :
非主管可以用約聘的，所以起碼要保主管有人做的意
10/24 12:54
→
bop11 :
思
10/24 12:54
推
bop11 :
只要有正職的主管，下面全部用約聘和臨時的就可以
10/24 12:58
→
bop11 :
運作了啊
10/24 12:58
推
jeross :
所以公務機關為什麼要用約聘雇？全都用正職也不會
10/24 13:19
→
jeross :
有什麼顧及約聘的差別待遇，然後再為了不要差別待
10/24 13:19
→
jeross :
遇又搞特別規定
10/24 13:19
推
kutkin :
同樣是事病假14天不得甲等
10/24 13:24
→
kutkin :
約僱連三乙就掰了，考試人員薪資還能升三級。
10/24 13:25
→
kutkin :
保障不是差很多嗎
10/24 13:26
推
staraurora11 :
希望技術類的幫工程司可以列7~8職等，這樣留下工程
10/24 13:26
→
staraurora11 :
類人員誘因會加很多
10/24 13:26
推
kutkin :
調加給比較快也不會因為職等跟人走
洗職等
10/24 13:43
→
fpanda :
約聘不是個好職位，大多只是來混個工作，或是有關係
10/24 14:21
→
fpanda :
的人來擺爛。「平均來看」能力還是遠低於正職，看
10/24 14:21
→
fpanda :
看那些沒經過歷練空降酬庸的政務官們就懂。
10/24 14:21
推
jerrykyo :
底下沒人做事有用嗎……
10/24 14:34
推
staraurora11 :
其他加給不知道，但工程人員之前學會被函詢鍋意見
10/24 15:11
→
staraurora11 :
了...學會建議的加給跟拍板定案的差很多，最後是加
10/24 15:11
→
staraurora11 :
3000...，所以要政府調加給到有感
是很困難的...調
10/24 15:11
→
staraurora11 :
職等比較實際
10/24 15:11
推
papahand :
領主管加給的起碼要調到八等，統一調整
10/24 15:55
推
Juniorlin02 :
資訊類管理師有跟進分析師嗎？不知道為什麼還有管理
10/24 16:58
→
Juniorlin02 :
師跟分析師的分別
10/24 16:58
噓
polarfox :
直接加薪好嗎廢物長官們？
10/24 17:09
推
GOOD2 :
讚讚
越來越多高官了
基層自己7414
10/24 17:25
推
pk0943 :
幫工程司列7~8等沒用阿
噓
hhealthy :
全部幾乎都調主管，請問承辦不用嗎，不如直接加薪才
10/24 18:05
→
hhealthy :
是留才的基礎
10/24 18:05
推
pk0943 :
工程單位一大票科長技正都辭職去業界了...
10/24 18:06
→
loking :
是因為財政收支劃分法後，地方有錢才能提升職等嗎？
10/24 18:22
→
nolag :
底下沒兵，你留官何用？
10/24 18:30
→
Rayless :
官哪會管自己手下無兵，以目前風氣來看
10/24 18:36
噓
ken9999 :
民眾觀感又要不佳了，但實際上大概只有1%的人受惠
10/24 18:37
→
ken9999 :
其餘99%都不是人才
10/24 18:41
推
kutkin :
民眾搞不清楚這怎麼算的
10/24 18:47
推
leonie0804 :
不幫基層加薪？
10/24 20:17
噓
nutor :
不加薪，不調高退休金，都是講幹話啦！
10/24 21:10
→
UWC :
高官已經跟社會脫節了，缺基層結果都是升主管的職等
10/24 22:05
推
glik :
基層缺這麼多怎解決
10/25 07:03
→
chang1202 :
科長底下沒人確實正在發生
所以根本治標不治本
10/25 07:07
→
AustinRivers :
基層沒人
笑死
10/25 08:24
推
KasuganoSora :
太過想當然而…如果中央六都以外連升遷都有職位了只
10/25 09:24
→
KasuganoSora :
會變成這些地方瘋狂缺人…看現在高考分發順序就知道
10/25 09:24
→
KasuganoSora :
了…大家都嘛想離家近工作量低…中央單位排名瘋狂退
10/25 09:24
→
KasuganoSora :
後…倒數名次都是台北新北
10/25 09:24
噓
hugh7073 :
看來下次加薪要等2028了
10/25 10:07
噓
MonacoRos :
不加薪好歹年終比照國營吧，台電虧成這樣還不是照
10/25 11:37
→
MonacoRos :
領4個多月，不然也沒退休金了，到底誰要考高普考阿
10/25 11:37
→
MonacoRos :
，然後繼續耍白痴調主管，明明缺的是基層，有夠87
10/25 11:37
推
gundam0079 :
不擴編
不加薪
10/25 11:55
推
abcrr123 :
傻了，每個都嘛想領高職等錢做低職等事，我這邊一
10/25 21:53
→
abcrr123 :
堆寧願降職也無所謂的好嗎？
10/25 21:53
噓
starorion :
公教調薪法制化才有用，鼓勵當主管，但底下無人辦業
10/25 22:49
→
starorion :
務，笑死
10/25 22:49
推
joeshiu :
就跟一堆將軍，沒兵打仗
10/26 09:02
→
pttbearity :
調薪應該要越基層(7以下)調越多，越高(8以上)主管
10/26 10:13
→
pttbearity :
調越少，不然初等的薪水都快低於基本工資了
10/26 10:13
推
loking :
中央簡任可以砍掉一半
→
Sandytw :
怎麼改都彌補不了年改對公職體系的傷害
10/26 12:00
推
asjimmy :
跑出一個假議題讓下面狗咬狗，自己人就會對立了！
10/26 12:27
→
asjimmy :
加主管只是誘餌，要就是全部統一加多少錢這樣
10/26 12:27
→
GXIII :
會提議調薪用8職等區分的人…顯然就是自己不爭氣
10/26 12:31
→
GXIII :
除了上簡任以外
都是自己的問題
少在那邊搞均貧卡
10/26 12:33
推
lennmoon :
直轄市有跟著調嗎，不然線的地政事務所課長變8職等
10/27 08:30
→
lennmoon :
直轄市還是7職等這樣嗎
10/27 08:30
推
faracross :
看得出來基層主管沒人要當
看不出基層承辦也沒人嗎
10/27 12:14
→
faracross :
？
10/27 12:14
推
keigun :
贊成，怎麼只調主管而已
11/06 19:54
推
nobeldd :
股
11/10 10:22