[請益] 想問往後升遷問題
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作者: PILICATCAT (霹靂肥貓)
標題: [請益] 想問往後升遷問題
時間: Sat Oct 4 10:44:25 2025
目前職務是總務財管和一些事務相關業務
職等5本4
有看到機關缺額
一、5-7等的幹事缺，主要是財管和出納業務
（本身對出納業務全無經驗..經詢問每間學校系統可能不同，要找人學習可能要花一些時
間，如果以小校來說師生約400人左右，這兩項主業務相加起來是否繁重呢？）
二、5-7等的幹事缺，主要是教務處註冊組協辦
（本身對註冊組也是無經驗..畢竟以前都是總務處，對教務處文教行政不熟識，經查此
間學校師生相加約3千3百多人，對excel操作一般般，好似需要更好的處理能力，比較好
應付此業務？）
想說正常情況下，2年可能面臨卡等問題
想說是否要先去佔這缺額呢？
如果先去佔缺，選擇一還是二的幹事會比較好一點呢，畢竟兩項的業務都有不熟悉的情況
想聽聽各位前輩的意見
感謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.180.92 (臺灣) ※ 文章網址 ※
推
kutkin :
你會算薪水勞健保勞退跟所得扣繳，出納就不會有太大
10/04 11:23
→
kutkin :
問題，剩下是系統跟法令熟悉。
10/04 11:23
推
kutkin :
現在都有各種勞健保計算機，所以問題不是每個人應
10/04 11:24
→
kutkin :
收付多少。
10/04 11:24
→
kutkin :
而是該收該付的你能不能有邏輯的釐清
10/04 11:25
推
kutkin :
因為公保、退撫都是當月付
勞健勞退是t+1月收單，t+
10/04 11:27
→
kutkin :
2月付款。
10/04 11:27
推
kutkin :
如果有多扣（眷屬轉出）少扣（眷屬增加），你要跟他
10/04 11:39
→
kutkin :
們收退或是從次次月薪資追減追扣
10/04 11:39
→
kutkin :
弄不清楚就是帳上一直多錢
10/04 11:39
推
kutkin :
健保局可能今年才跟你說
去年凱米受災戶可以補貼
又
10/04 11:42
→
kutkin :
要沖抵
10/04 11:42
推
pk0943 :
會採購營繕工程比較吃香
10/04 12:15
→
lawego :
如果有好長官、好環境，出納、事務多學有益
10/04 12:57
→
knowing :
選人少的
10/04 14:44
→
parappa :
400人太少，3300人太多
10/04 15:27
→
timidwei :
3300算超大型學校了
10/04 16:46
推
sjrt5567 :
你目前職務還是跟1.比較有關，上手應該會比較快
10/04 18:03
→
PILICATCAT :
請問如果等卡等去參加升等考是會在原單位變6本1嗎？
10/04 19:19
→
PILICATCAT :
還是要看原單位是否有缺？
10/04 19:19
推
kutkin :
升等考只是針對你這個人解除上限
10/04 19:22
→
kutkin :
本來只有委任資格，現在可以有薦任資格。
10/04 19:23
→
kutkin :
所以還是要再找缺
10/04 19:24
→
kutkin :
所以你這樣卡值不值看自己
10/04 19:24
→
knowing :
職缺五到七
取得資格就可以變六了吧？
10/04 19:41
推
kutkin :
他一直講卡等卡等也要也不知道是卡人還是卡位
10/04 19:43
→
kutkin :
如果是人位雙卡，就兩個都要調整。
10/04 19:44
→
kutkin :
若只有卡人，那我不知道他找這兩個缺的用意
10/04 19:45
→
timidwei :
有占到5-7
升等考或受訓過
會直接變薦6同薪點的位置
10/04 19:53
→
bettysyu :
以未來換工作來講會比較推薦1，畢竟總務能去的單位
10/04 21:35
→
knowing :
不過要小心調到5-7
有人異動把這個位子改成5
10/04 21:35
→
bettysyu :
還是比較多
10/04 21:35
→
knowing :
有人比你早升等
把他的5改成5-7給他
10/04 21:41
→
skywinner :
出納不會難做
最主要是你的主任挺不挺你
有看過主任
10/05 17:38
→
skywinner :
縱容其他處室的把工作推一堆給出納做的
不過換下一
10/05 17:38
→
skywinner :
個漂亮出納來
就把工作全推回去了
校長也不管
法定
10/05 17:38
→
skywinner :
工作執掌形同虛設
10/05 17:39
推
lapidoth :
沒三等或過升等都是空談
10/06 11:59