我講講我的看法。
小弟我目前在考碩士轉純軟中，本來是在銀行總行單位的。
我覺得這行最大的問題就是，整個文化和薪資結構，都是死死的綁在考績上—講難聽點，他
們要的是「聽話的」，不是「聰明的」。
我講兩個點，薪資結構和衍生而來的文化。
1.「薪資結構」
銀行我當初進去第一年，年終保2
其中樓層平均考績大概是4個月左右
所以total package大概拿18個月。
聽起來很不錯對不對？
但你仔細想下去，其中有4個月是你主管拿來威脅你的工具。
而這種狀況只會隨著你年資繼續增加，到後面如果是企金單位，你甚至可能平均薪資裡40%
都是靠考績拿來的，低底薪、高年終的結構。
當你主管可以隨時拿你40%薪水來要脅你的時候，你還要什麼臉？等到你40歲家有老、下有
小，你就是隻只能乖乖聽話的狗而已。
銀行就是用本來就該是你底薪的東西，換成考績，以便管理奴才。科技業操歸操，但底薪就
是打在那，一般除非你大廠想拼大包分紅，一般pr80的人，底薪加少少的年終下去就是跟金
融業領的差不多，不用整天捧長官懶趴，擔心今天穿的衣服、做的ppt顏色有沒有得到他的
喜愛、要不要繼續做到9.演戲給部長看換好的考績。
2.「文化」
印象很深刻，去某一間銀行後台面試的時候，當我在展示我對這份工作的技術能力我如何有
辦法勝任的時候，面試官只回我一句：「你合群嗎？」
銀行要的不是你能力強。他要的是你合群。
今天上面PM不懂技術細節，提出無理要求？
沒關係，你聽話照做，死磕然後文件做的美美的，給長官看就好。
你上面的科長一直要求沒事你也跟他一起加班？
抱歉，沒辦法拒絕，不然你就是不合群
會被抓去會議室談話，被要脅考績。
就算你之後真的很強，在銀行這個單位茁壯了
但銀行使用的都是超級古老的技術，拿資料庫舉例，你最後學到的也是一堆根本帶不走的業
務邏輯，想要跳科技業或其他科技顧問，那是一點屁用都沒有的東西。
換句話說，你在裡面越久，你在這個市場上的價值其實是在慢慢降低—等到十幾年回頭看，
喔不好意思
你也只剩這間銀行能待。然後你上有老、下有小，當初你看科長當成那狗樣，你現在也是那
條狗。因為你沒有專業，無處可去。
以上我的看法
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.107.217 (臺灣)
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推
jaik :
不能同意你更多
06/13 22:08
推
Kydland :
我覺得合群這件事有很多面向來看
當然更多的是我們遇到較
06/13 23:23
→
Kydland :
負面的面向
但如果換到是我們設身處地想
如果你我他是主
06/13 23:24
→
Kydland :
管
你會希望你的下屬聽話
還是整天和你我他嗆聲拍桌反駁
06/13 23:24
→
Kydland :
般地"不合群"
有急事工作要請下屬幫忙加班
下屬說
06/13 23:25
→
Kydland :
對不起
我要去接小孩
那是你家公司的事
和我無關
06/13 23:25
→
Kydland :
拍拍屁股下班走人
06/13 23:26
→
Kydland :
不能一棒打死"合群"
合群有很多種面向
06/13 23:28
→
Kydland :
就像林益全最近新書搞出來的風波
就是最好的例子
06/13 23:28
→
Kydland :
以前大家會同情他被霸凌
現在反而覺得
難怪他會被霸凌
06/13 23:29
→
Kydland :
名聲直接臭掉
06/13 23:29
推
slash66 :
所以裡面幹很久的老人，都是在養老等退休
06/14 01:01
推
ruve :
時間越來越貼近AI、大數據，加上未來降息利差縮小、台幣升值
06/14 01:20
→
ruve :
的時代，不知道哪些銀行會走下舞台，也總是會有黑馬竄出來吧
06/14 01:21
推
amazgo :
年終跟合群這兩點，哪個產業不適用？
06/14 09:30
推
goodevening :
科技業去掉獎金薪水更低好嗎
因為要壓低加班費啊
06/14 09:40
推
www22550 :
銀行業政府高度監理單位，為了不要被裁罰，很多規定都
06/14 09:44
→
www22550 :
死板板，所以合群合規更顯得重要，這是政府帶頭的產業特
06/14 09:44
→
www22550 :
性，很無奈
06/14 09:44
→
www22550 :
要進來就要知道金融業不是給你有創造力的地方
06/14 09:45
推
kutkin :
哪裡不是獎金比例高？
你去軟體也是一樣
06/14 10:02
→
kutkin :
只是軟體光是底薪就比金融業整包多。
06/14 10:03
→
kutkin :
所以問題還是薪水低
06/14 10:03
推
kutkin :
反正人才會用腳投票
反應在報名人數
06/14 10:05
→
kutkin :
20年前
沒有人會覺得考上非公股值得
06/14 10:06
→
kutkin :
現在公股被比下去了
06/14 10:06
→
kutkin :
以前一銀兆豐還要書審才給你准考證
06/14 10:07
→
kutkin :
我們只讓菁英來考試
06/14 10:07
推
goodevening :
金融業就是文組高薪又容易的行業啦
二類高薪工作太多
06/14 10:46
→
goodevening :
可以選了
金融業不重要了
但文組沒得選啊
06/14 10:46
推
leeccc :
科技業不也是用考績分股票嗎
06/14 10:49
推
doice326 :
「你最後學到的也是一堆根本帶不走的業務邏輯」
非常認
06/14 13:15
→
doice326 :
同，變成離不開沒人要的形狀
06/14 13:15
→
vincent0130 :
太中肯了
新的技術裡面不敢用
因為他們也不懂
06/14 14:43
→
GGSuperInIn :
K大講的我部分認同。軟體業本薪夠高，Bonus真的是多
06/14 15:31
→
GGSuperInIn :
出來的獎勵—金融業是把本來你的底薪放在Bonus裡面
06/14 15:31
→
GGSuperInIn :
凹你
06/14 15:31
推
kutkin :
我不了解你的定義就是了
06/14 15:57
→
kutkin :
例如說
一樣6個月是績效
你可以接受
06/14 15:58
→
kutkin :
軟體業6萬不能接受金融業4萬
06/14 15:59
→
kutkin :
你覺得金融業應該跟軟體業一樣領6萬，但是攤到績效。
06/14 16:00
→
kutkin :
但我會覺得是
現在的金融業就是有點過剩
06/14 16:00
→
kutkin :
我隨便抓一個軟體業的過來做金融業
06/14 16:01
→
kutkin :
讓他學三個月也行
但反之不行
06/14 16:01
→
kutkin :
產業就是壞掉了
只是軟體業躺平還比較多
06/14 16:02
→
kutkin :
也不用到軟體業
台企銀不是整天在招IT
06/14 16:03
→
kutkin :
他們也一樣有行存等福利
06/14 16:03
→
kutkin :
但打電話去都一問三不知
06/14 16:03
→
kutkin :
學軟體就是比當行員好
06/14 16:04
推
kutkin :
我以前的經驗啦，打給IT他們都聽不懂問題
06/14 16:05
→
kutkin :
但是他們一樣可以存行存
06/14 16:05
推
kind9405 :
狗都沒這麼慘
06/14 18:04
推
SilentBob :
IT問你coding你也聽不懂啊
你還不是有行存
06/14 19:25
推
lynn :
IT工程師才是最兇悍的，沒有系統你們啥垃圾都不是
06/14 21:15
推
lk2986706we :
我怎麼知道的科技業一包還要分多次發
啥時走都虧
06/15 19:16
→
sanfan :
你說的這些是台灣企業文化
不是金融業
06/15 20:20
→
sanfan :
台灣人的觀念就是認為合群很重要
合群重於專業
06/15 20:28
推
maykizuki :
當年大樹MA一年就決定不想當他養的狗
06/16 12:43
推
s61817002 :
你講的是高山嗎笑死
06/16 15:25
推
lasting :
台積電30個月
工廠也更在乎SOP
大家也是咬著牙做着
說到
06/16 22:03
→
lasting :
底就是金融業薪資不夠高
06/16 22:03
推
congratulati :
中肯給推
06/19 13:51
推
Horn5201 :
底薪低這10年來大概沒啥進步
完全認同為了年終
照sop
06/20 14:55
→
Horn5201 :
做事這件事情
06/20 14:55
推
VANDAS :
快滿一年
準備要離職了
不想浪費太多人生在銀行
06/21 07:46
推
afflic :
因為金融業不需要聰明人啊呵呵
06/21 15:17
→
ROLEX0056 :
推！還要夠奴才行
06/22 16:40
推
tony316 :
你是對的，所以很多人聰明人逃走了
06/25 00:19
→
Trybeer :
講難聽一點銀行是需要什麼能力啦哈
06/25 00:41
→
Trybeer :
高中畢業就可以做了吧
06/25 00:41
推
chiz2 :
所以真正的外銀(不是那種併了什麼垃圾商銀一堆食古不化老人
06/26 10:09
→
chiz2 :
的那種)就底薪高，年終月數不多
06/26 10:09
→
chiz2 :
（誰都會老，老人沒錯，錯的是食古不化）
06/26 10:10
→
smallstudent :
科技業也是有低底薪高獎金結構的公司
06/27 19:18
噓
iamfatfat :
笑死，不合群誰要你，可憐
07/05 14:55
推
capnlizard66 :
叫你賣什麼就賣什麼
叫你怎麼賣就怎麼賣
09/02 11:24
→
OJC1106 :
你說到重點了
但是沒辦法，說白了銀行能賺錢的項目就是
10/07 16:13
→
OJC1106 :
那些
10/07 16:13
→
OJC1106 :
用錢滾錢，錢又不會寫名字，誰家的都一樣所以最後就是互
10/07 16:14
→
OJC1106 :
砍到血流成河
10/07 16:14
→
OJC1106 :
外面砍完內部怎麼可能不砍，活到最後就是贏家
不像科技業
10/07 16:15
→
OJC1106 :
有技術壁壘
10/07 16:15
推
david850914 :
現在一堆ai工具
抓個理科生訓練幾個月也能做金融的工
10/19 22:55
→
david850914 :
作
10/19 22:55
推
s8402019 :
推
11/09 16:14