少棒冠軍教練嘆制度讓人變「惡龍」 運動部:兼職或許是解方
11:23 2025/11/28 王千豪 、 趙雙傑
近年國內體育運動發展蓬勃,但專任運動教練面臨薪資待遇難反映專業、長期面臨績效制
度不一致等問題。朝野立委今(28)天呼籲運動部正視專任運動教練困境,台北市東園國
小少棒隊教練駱政宇更沉痛表示,「與惡龍纏鬥過久,自己也變成一隻惡龍」。運動部次
長鄭世忠回應,或許全民運動是解方,讓學校專門教練在下班後可以去兼職。
民進黨立委張雅琳、國民黨立委柯志恩、林沛祥等人今天偕同駱政宇等運動界人士舉行記
者會,要求體育部正視專任運動教練所面臨的困境。駱政宇表示,他很敬佩國內的基層教
練,不但要注意學生的課業品性,同時還要兼顧球隊的比賽成績,因球隊的比賽成績是年
度專任教練的考核重點項目之一。
駱政宇指出,最近社會在討論一些不適任教練,這些不適任教練是在進來當教練之前就是
一個有問題的人,還是進來之後因考核、工作量,漸漸變成一位不適任教練,進而忘記了
初衷、忘記教育?而他很幸運,今年在美國威廉波特世界少棒拿到睽違29年的世界冠軍,
讓他有底氣可以堅持什麼是對的,不再只有比賽成績。
「與惡龍纏鬥過久,我們自己也會變成一隻惡龍。」駱政宇感嘆,最近運動部成立, 各
界求好心切拋出一些問題,急著想要找出方法與解答,想幫助運動環境可以越來越好,但
如果拋出的議題與問題是錯的,那永遠會找不到正確解答。
與會的鄭世忠回應,專業教練與教師的起薪不一樣,是因為當年在討論的過程當中,認為
老師跟專業運動教練有實習及培訓上的差異,所以起薪有170元跟190元的差異。這麼多年
來,不管是體委會時代、體育署時代,都是非常難解的問題,這牽涉到教育部、各縣市教
育局處員額、銓敘部、人事總處等,沒有辦法單靠體育署的力量就能解決,當然運動部成
立了,作為二級單位,比較有能力跟其他部會做討論。
鄭世忠說,他們希望地方政府能開缺,把專任教練的員額釋放出來聘用更多的專業教練,
但這受制於地方首長的意願,所以過去體育署是透過國訓中心來聘教練,並通過計劃型教
練來支持各縣市,但也因此讓各縣市的首長們覺得不需要花錢來支持開缺,所以這條路最
後是一個死胡同。
鄭世忠表示,體育部在後續的規劃過程當中,希望把校園開放,讓學校的專門教練在下班
之後,不管是晚上或週末,把訓練擴增到社區,讓教練可以收費、兼職,就好像大學教授
的薪水是死的,但如果去做產學合作,就可以領取更多的主持人費,讓薪資、待遇往上,
所以未來希望往全民運動思考,鬆綁學校專業教練或計劃型專業教練的限制,「解方或許
不在敘薪表,或許在全民運動」。
至於考核制度,鄭世忠指出,運動部正在討論是不是有可能比照大學教授,在特殊成就的
情況之下,可以延長不用評價的可能性,例如全中運每年都可以拿到金牌或每三年都拿到
一個金牌,教練就可以不用一直評價下去。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20251128001749-260405
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elong :
其實不就薪資爛招來的不是靠愛支撐就是爛人
11/28 13:51
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ccl007 :
問題就出在他們就在"基層"待久
真的一對一搞教學
確定?
11/28 13:51
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ccl007 :
中小學老師是一次教一群
但會教的
開課後補習班更會教
11/28 13:53
推
hojl :
一個便當不夠吃可以吃兩個,一個工作錢不夠可以去兼職=
=
11/28 13:54
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ccl007 :
還有一種解法啦
11/28 13:55
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hans7192 :
用比賽成績當考核那就是用選手手臂來換教練飯碗
11/28 13:55
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ccl007 :
就各地方政府都有簡易球場
讓基層教練有個職缺變相去顧這
11/28 13:55
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ccl007 :
些場地
不然說實在的
蓋簡易球場一回事
難的永遠是養護
11/28 13:56
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fuyu1112 :
奪牌導向那就是去操小球員換戰績了
11/28 14:02
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jones520520 :
李來發以前操爆陳勝男的悲劇又要再演了嗎
11/28 14:08
推
Atkins13 :
這跟升學問題一樣難解
就算不用比賽成績考核
也是換成
11/28 14:10
→
Atkins13 :
其它KPI
大家頂多是換個競賽來爭取補助或飯碗而已
11/28 14:10
→
Atkins13 :
資源有限
位置就那麼多
你還是得打考績
11/28 14:11
推
rong1994 :
會魚人空手道嗎
11/28 14:17
推
t2134563 :
四皇經驗包
11/28 14:19
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acresta :
大學教授接計畫主持人這個例子還不錯
有想像解方的空間
11/28 14:20
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jumperman :
學校老師尤其是公立學校的,只要不作奸犯科,教得再爛也
11/28 14:20
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jumperman :
可以穩穩躺到退休,基本上就等於沒任何退場機制...
11/28 14:21
推
Atkins13 :
計劃主持人也是可以
其實橫豎都要投預算啦
11/28 14:22
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Atkins13 :
這種東西沒有花錢解決不了的事
11/28 14:23
推
LoliCar :
要人家免費畫航海圖真的很壞
11/28 14:28
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a1234561723 :
惡龍?開局東方藍的小BOSS那隻?
11/28 14:41
推
MK47 :
這問題很現實啦
低薪要人做功德
進來的不是慢慢被消磨掉心態
11/28 14:43
→
MK47 :
就是一開始只能招到符合那個薪水的人
再來就是別有用心的
11/28 14:43
推
abc33211 :
最後一段看起來就是要教練操選手拿名次
11/28 14:43
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MK47 :
什麼工作都嘛是這樣
雖然很多人都說工作有其意義
但薪水就是
11/28 14:43
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KGarnett05 :
除了待遇還有什麼是適任的指標,要講可以很理想但現實
11/28 14:44
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KGarnett05 :
要做到都滿意非常難
11/28 14:44
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MK47 :
一個工作最公允的評價
而現在基層教練的薪水明顯就不足
11/28 14:44
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aalittle :
羊毛出在羊身上
11/28 14:46
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KGarnett05 :
給錢給資源不要成績,對學校來說也無法要求這樣做到吧
11/28 14:49
推
pcypcy :
只出得起香蕉,當然只能請到猴子
11/28 14:51
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KGarnett05 :
因為不是職業直屬的青訓體系,利益上角度就不同
11/28 14:51
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chdc :
就給的薪水不夠
所以想開放兼職
讓教練有錢能繼續用愛發電
11/28 14:57
→
chdc :
一堆基層教練還要兼任保姆
不夠愛真的做不下去
11/28 14:58
推
pray :
叫你解決170、190差異
你叫人家去兼差
11/28 15:09
推
pray :
不會先提看看加薪辦法再提可行性阿
11/28 15:12